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Chargé(e) de conformité CEE (certificat d’économie d’énergie)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

CertiNergy & Solutions
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Chargé de règlementation CEE au sein du pôle règlementation composé de 4 personnes.
Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer les dépôts des dossiers de demande de CEE auprès du PNCEE
  • Mettre à jour les supports de formation, les règles et les procédures de valorisation des CEE
  • Être le support des équipes de production de CEE pour toutes questions liées à l’application des textes réglementaires du dispositif des CEE
  • Réaliser des audits qualité/de conformité des dossiers CEE déposés

Profil recherché

  • Expérience d’au minimum 3 ans dans le milieu des CEE
  • Bonne communication écrite et relationnel apprécié dans toutes circonstances et capacité à fonctionner en environnement transverse
  • Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de réussir à ce poste
  • Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous proposons une ambiance de travail conviviale grâce à des équipes fortement engagées dans notre projet d’entreprise
• Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée et vous serez accompagné tout au long de votre parcours chez CertiNergy & Solutions
• Nous attachons une réelle importance au bien-être de nos salariés et proposons donc un abonnement à la salle de sport pris en charge à 100%, ainsi qu’un accord télétravail
• Nous avons des ambitions fortes en termes de RSE et nous les faisons vivre au sein de l’entreprise (boite à Idées RSE, égalité professionnelle, actions de sensibilisation…)

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.


Déroulement des entretiens

• Une préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH
• Un entretien physique / visio avec le Directeur Règlementation / RH
• Un dernier entretien Physique / visio avec le Directeur des Opérations

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