1. Prospection et génération de leads

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects via différents canaux (bases de données, LinkedIn, salons, outils lead generation, appels).

• Réaliser des campagnes de prospection ciblées (emailing, phoning, messages LinkedIn).

• Mettre à jour et enrichir la base CRM avec les contacts et opportunités détectés.

2. Support aux activités commerciales

• Assister l’équipe des ventes dans les activités du quotidien (reporting, suivi, priorisation des demandes)

• Préparer les propositions commerciales et les devis sur la base des informations clients.

• Suivre les offres et les relance.

• Gérer les demandes entrantes et assurer un premier niveau de réponse technique ou administrative.

• Assurer la coordination avec les équipes techniques et planification pour organiser les audits après la signature de l’offre par le client.

• Animation Marketing (communication, animation, évènements)

Formation :

• Bac +2 à Bac +4 en commerce, marketing ou gestion.

Expérience :

• 2 à 4 ans d’expérience en prospection commerciale B2B ou en assistanat commercial dans un environnement technique (idéalement certification, conseil, IT, ou cybersécurité).

Compétences clés :

• Excellente communication orale et écrite.

• Maîtrise d’un CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce, etc.).

• Bon niveau d’aisance téléphonique et goût pour la prospection.

• Organisation, rigueur et autonomie.

• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Entretien avec la Directrice Commerciale