Au sein de la Direction développement, marketing et communication, vous contribuez activement à notre stratégie de développement du chiffre d’affaires notamment conseil et à l’augmentation du nombre de nouveaux clients sur un marché concurrentiel et exigent en B2B.

Aux côtés de Delphine, votre manager, et d’Aline, Emmanuel et Véronique, vos coéquipiers, vous assurez ainsi le développement commercial du secteur qui vous est confié.

Vos missions sont les suivantes :

• qualifier la base de données, réaliser des activités de prospection téléphonique, prendre des rendez-vous et assurer le suivi de la relation client jusqu’à la signature de la lettre de missions.

• recevoir les appels entrants, les qualifier, réaliser les rendez-vous en allant à la rencontre des futurs clients, réaliser le devis et assurer la signature de l’offre.

• cibler les clients susceptibles d’être intéressés par une offre conseil (économique, environnement, social…), d’assurer la prise de rendez-vous en lien avec le conseiller, de réaliser le devis et d’en assurer le suivi jusqu’à la signature

De formation supérieure en gestion (type Ecole de commerce) et dotée d’une expérience commerciale de 3 à 5 ans dans les services.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité d’écoute et d’analyse qui vous permettent d’accompagner le dirigeant dans ses choix.

Idéalement, vous avez déjà développé un réseau professionnel dans le secteur artisans commerçants et services sur le département de Loire-Atlantique (expérience commerciale dans les domaines du conseil, de l’expertise comptable et de la banque-assurance souhaitée).

Vous avez à cœur d’atteindre vos objectifs commerciaux et les dépassez régulièrement.

Bref, vous avez le goût du challenge et une âme d’entrepreneur.

Autonome, vous organisez votre activité tout en ayant la capacité à rendre compte et vous êtes là pour travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre.
Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH feront l’objet d’un premier échange téléphonique avant un entretien avec Delphine, notre directrice développement. Vous pourrez échanger avec un témoin métier. Des mises en situation pourront vous être proposées visant à valider les compétences techniques et les soft skills.
 
Nous avons hâte de vous rencontrer !