Dans le cadre de notre transition numérique, l’équipe méthode œuvre au déploiement de la facture électronique auprès de nos collaborateurs et de nos clients. Ce service composé de trois collaborateurs et sous la responsabilité de Thomas, recherche son Assistant.e Comptable Numérique & ECF pour compléter l’équipe.

 Vous aurez en charge deux missions distinctes :

1/ Vous accompagnez nosassistant.es comptables du département sur le traitement et l’automatisation de flux de données comptables de nos clients sur notre outil d’intelligence artificielle.

En collaboration avec votre binôme, Sandra, Assistante comptable numérique, vous :

• traitez ces flux (imputation comptable) en veillant à l’automatisation et au contrôle dans notre outil dédié, pour une correcte montée en puissance de l’IA

• assurez la réception des flux entrants correspondants

A la marge, vous pouvez être sollicité sur la mise en place d’outils d’automatisations des flux (picking bancaire, mandat, collecteur de documents) dans les dossiers clients

2/ D’autre part, vous accompagnez nos clients sur l’ECF, « examen de conformité fiscale ». Assimilé à un diagnostic fiscal et comptable, celui-ci consiste à contrôler 10 points d’audit bien précis ; tels que : les immobilisations, les règles d’exigibilité de la TVA, la caisse etc.

Vous réalisez cette mission avec François et Antoine. Vous serez amené à :

• demander des d’informations ou documents supplémentaires auprès de nos clients-adhérents du département,

• contrôler des données, des documents par rapport aux attentes de l’administration fiscale,

• demander la correction auprès des comptables  

À terme, vous serez amené à réaliser l’envoi des comptes rendus à l’administration fiscale.

Cette offre est à pourvoir dès que possible à la Chapelle-sur-Erdre en proximité de Nantes.

👉 Vous êtes le candidat idéal si…
De formation comptable, vous avez idéalement une courte expérience en matière de tenue comptable (mais si ce n’est pas le cas, il faut a minima connaître le principe d’une facture et les grandes lignes comptables).
Très à l’aise avec les outils informatiques, vous voyez le numérique comme une réelle opportunité de faire votre métier différemment. Vous êtes curieux.se, agile, rigoureux et vous aimez trouver des solutions.
Vous apprenez vite et savez rapidement analyser une situation pour décider en autonomie.
Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

👉 Nous sommes l’employeur idéal si…
Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et de votre projet professionnel.
Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée, grâce à notre form@’team – notre équipe de formateurs internes. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager, votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique, outil d’IA…)
Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…
Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 6 jours par mois), des horaires variables et jusqu’à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l’intéressement, la participation, la retraite supplémentaire…)
Vous l’avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c’est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Loire-Atlantique, à proximité de la mer ( et pas que ;), dans un bassin d’emploi dynamique, créatif et innovant, tourné vers l’avenir.

👉 Notre processus de recrutement
Comment ça se passe ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH feront l’objet d’un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, Thomas. À l’issue de l’entretien, vous aurez un test technique. Il pourra vous êtes proposé dans un second temps, un  échange informel avec François et Sandra pour témoigner de leur métier et de se conforter dans nos choix mutuels.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

👉 L’indispensable vraiment indispensable !
L’envie de plonger dans la comptabilité numérique et de contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles.

On vous prévient, nous essayer, c’est nous adopter, puisque l’ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 14 ans !
N’attendez plus pour postuler !

Cerfrance Loire-Atlantique est un entreprise Handi-bienveillante. A l’écoute et attentif à vos besoins, des adaptations de votre poste sont envisageables.