Consultant(e) Senior en Stratégie - Santé

CMI Stratégies est un cabinet de conseil en stratégie et transformation multi spécialiste, doté d’une culture de services sur-mesure, de proximité, de rigueur et d’innovation.

En matière de stratégie, leurs domaines de compétences couvrent notamment : la réalisation d’audit stratégique, l’élaboration de plan stratégique, la recherche de diversification, le pilotage de l’innovation.

Ces savoir-faire sont à l’œuvre aussi bien sur le territoire national qu’à l’international. Le cabinet affiche des références tant publiques que privées dans de nombreux secteurs d’activités, tels que le private equity, la santé (opérateurs, régulateurs et industriels), le secteur public, les infrastructures (télécom et énergie), ou l’agri/agroalimentaire.

CMI Stratégies accompagne aussi les transformations, notamment digitales, des organisations qu’ils assistent dans l’amélioration de leurs performances opérationnelles et la conduite du changement.

Sur des problématiques de stratégie, d’innovation ou de transformation, vous contribuez à la réalisation des missions menées par CMI auprès d’acteurs institutionnels du monde de la santé (ministère, agences régionales de santé, …), des établissements de santé, ou des entreprises du médicament et du dispositif médical.
L’axe “Santé” représente votre domaine principal d’intervention, mais vous pouvez être amené(e) à participer ponctuellement à des missions des autres pôles d’activité de CMI.

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université (bac+5) avec une spécialité Santé, vous êtes attiré(e) par les politiques de santé et les problématiques et défis qui s’y rapportent
• Vous disposez d’une expérience professionnelle significative de 4 à 7 ans en conseil ou santé
• Idéalement, vous connaissez le secteur hospitalier et les défis stratégiques auxquels il est confronté et/ou le secteur des entreprises du médicament
• Autonomie, curiosité intellectuelle, capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rédaction, sont autant de compétences qui vous aideront à réussir au sein de notre équipe
• Vous avez une bonne maitrise du français et de l’anglais

Le processus de recrutement comprend :
Entretien de qualification
Rédaction d’une note de synthèse
Entretiens de conseil incluant de l’estimation de taille de marché ou un mini cas
Restitution d’un cas de stratégie