Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de développer l’insertion et la socialisation de nos patients du sanatorium.

Venez travailler au sein du centre national de référence de prise en charge de la tuberculose !

Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, psychiatre, ethno-psychologue, moniteur-éducateur, assistante sociale, diététicien, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs des écoles et bénévoles.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à mi-temps.

Vos missions principales :

Mettre en œuvre l’alphabétisation des patients

Evaluer les besoins des patients

Organiser et animer les activités pédagogiques collectives et/ou individuelles

Créer les supports pédagogiques

Conduire les projets collectifs

Participer à l’éducation thérapeutique des patients à l’aide de supports pédagogiques

Créer et mettre à jour les supports

Faire respecter les bases d’hygiènes

Connaître les traitements en lien avec la pathologie (spécificité, rythme de prise…)

Participer aux Staffs et réunions

Titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé

Maîtrise de la langue française

Connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères

Connaissance des réseaux d'accueil (réfugiés ou de sans papiers)

Connaissance de la problématique de la personne en situation sociale difficile

Aisance dans l’utilisation des outils informatiques

Expérience an animation d’activités individuelles et collective

Esprit d’équipe

STATUT ET REMUNERATION :

Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté

Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI

L’environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

• Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
• Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins
• Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
• Des locaux agréables
• Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
• Salle de sport et théâtre sur place
• Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
• Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées

Mais aussi ...

• Parking gratuit aux pieds du service
• Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
• Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
• Prime d’intéressement

L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

• Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.