Vous êtes en charge de planifier, organiser et piloter l'activité des ateliers de courants forts et faibles, électrotechnique et automatisme, en animant une équipe de professionnels (3 personnes), en vous appuyant au besoin sur des prestataires externes et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.

Principales missions :

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Encadrement d'équipe, gestion et formation du personnel
• Maintenance curative / préventive des matériels et équipements
• Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
• Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)
• Suivi et planification des contrôles obligatoires
• Entretien et maintien en conformité des équipements

Profil recherché :

Titulaire BTS ou BAC + 2 de maintenance courants forts et faibles, électrotechnique, automatismes.

Expérience minimum 2 ans dans un poste technique avec encadrement d'équipe.

Organisé(e) et rigoureux(-se), vous maîtrisez les techniques du domaine électrique.

Vous connaissez les logiciels de bureautique et maitrisez un logiciel de tracer de circuits électriques. Vous avez des connaissances générales en sécurité des bâtiments et en sécurité incendie (SSI).

Statut et rémunération : Agent de maitrise - CCN51 avec reprise d'ancienneté - selon profil

Horaires : 38 H hebdomadaires avec 18 jours RTT

Nos avantages :

L’environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

• Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins
• Un parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivée
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
• Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
• Des locaux agréables
• Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
• Salle de sport et théâtre sur place
• Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
• Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées

Mais aussi ...

• Parking gratuit aux pieds du service
• Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
• Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
• Prime d’intéressement
• Logement sous réserve de disponibilité

L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

• Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.