Consultant en Management et Organisation (H/F)

Cabinet de Conseil en forte croissance, Cenova a été créé en 2016 pour remplir une mission passionnante : accompagner la mutation des entreprises vers de nouveaux modèles B2C, à savoir l’omnicanalité, la mobilité, la numérisation et la personnalisation.

Le quotidien de Cenova? Agir au cœur des problématiques les plus actuelles en mettant en place des plateformes digitales et data combinées à une exploitation accrue des données internes et externes.

Leur valeur ajoutée ? Un modèle unique qui s’articule autour de 3 offres complémentaires et qui développe une véritable synergie entre leurs collaborateurs

• Le Conseil : Technologies & Business Consulting
• La Data : du cadrage à l’industrialisation de solutions d’IA (NLP, Machine Learning, Deep Learning, Data Visualisation …)
• L’innovation : reconnue « Jeune Entreprise Innovante », Cenova dispose d’un Datalab interne et investit dans des projets R&D et développe des solutions innovantes.

Leur ambition ? S’imposer comme une référence dans leur domaine et être reconnu comme un partenaire de confiance aux côtés des acteurs évoluant dans le Luxe, la Distribution, le Tourisme, les Loisirs.

En qualité de consultant(e), vous accompagnerez l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur du Retail, dans la réalisation de leurs projets de transformation et d’organisation. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des changements entre l’organisation actuelle et cible
• Cartographie et modélisation des processus et des modes opératoires cibles,
• Qualification des impacts métiers et organisationnels,
• Conduite d’entretiens, animation d’ateliers,
• Définition des phases du projet et répartition des missions entre les différentes parties prenantes,
• Mise en place d’instances de pilotage et d’indicateurs de gestion de projet,
• Gestion de projet et PMO
• Elaboration et exécution du plan de conduite du changement : risques, reporting, etc…

Diplômé(e) d’une grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) en management et en organisation ou en tant que PMO.

Ambitieux(se), autonome et organisé(e), vous avez un bon relationnel et d’excellentes capacités de synthèse.

Vous parlez également anglais couramment.

Enfin, l’environnement numérique vous intéresse et vous avez à cœur de travailler avec et pour des équipes pluridisciplinaires.

3 entretiens sont à prévoir :

Un entretien avec une personne de l’équipe RH : Pour la découverte de l’entreprise
Un entretien avec un Manager : Pour le côté opérationel
Un entretien avec un Associé : Pour la vision et la stratégie de l’entreprise