Data Engineer F/H

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Collecte et analyse de données
Collaboration et travail d'équipe
Gestion de bases de données
Nosql
Cassandra
+2

CENISIS - Data Agency
CENISIS - Data Agency

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu souhaites rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ?

Nous recherchons un Data Engineer F/H qui aura un rôle à part entière dans la communauté CENISIS.

Nous t’apportons l’opportunité d’intervenir sur un large choix de projets mais également de faire partie de la CENISIS Academy.

Tes missions ?

  • Gérer et mettre en place les structures nécessaires ainsi que les données de type big data pour permettre l’exploitabilité par les data scientists

  • Permettre la collecte, le stockage et l’exploitabilité fluide des données

  • Constuire les outils de collecte et d’analyse de données (structurées et non structurées)

  • Choisir la ou les méthode(s)/technologie(s) les plus adaptée

Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui :

♟Positionne ses consultants au cœur de la stratégie de transformation digitale 🚀

⚡️Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, d’innover, tester et construire notre avenir 💥

🌏Choisit de porter des valeurs fortes et d’être avancé au niveau social et environnemental avec une forte politique de diversité et d’inclusion #TeamRSE 🍃

🏟 Anime des formations en interne et en externe #CENISISAcademy 📚

Ce qui nous anime ?

Nos valeurs basées sur l’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité nous poussent à l’innovation et à la croissance. Pour cela, en 2020, CENISIS a intégré l’accélérateur BPI dédié aux entreprises ambitieuses pour ainsi, devenir une Data Agency.

En tant qu’entreprise engagée dans une démarche responsable, nous accordons une grande importance à l’impact du bien-être personnel et collectif et à l’engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.


Profil recherché

Ton profil ?

Tu es issu(e) d’une formation supérieure Bac+3/5 de type licence ou master dans le domaine de l’ingénierie avec une orientation Data. Idéalement tu possèdes une expérience significative de 3 ans dans la Data.

Ton savoir-être :

  • Ta capacité à fédérer une équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci dans ses différents projets

  • Ta curiosité, ton envie de toujours innover, et ton autonomie

  • Tu es force de proposition et tu aimes le challenge et challenger les autres

  • Ta différence, ce qui fait ta force et ta richesse pour l’entreprise

Ton savoir-faire :

  • Ton expertise élevée dans les technologies de manipulation des données

  • Ta maîtrise des technologies de base de données (NoSql, SQL, …),

  • Ta maîtrise des technologies type Cassandra, Python, R, …

  • Ta compréhension des problématiques des datascientists

  • Ta capacité à mettre en musique des solutions dans une démarche DataOps

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement ?

Première rencontre avec Marine, Human Resource Manager.

Deuxième échange avec ton futur Manager, Laurence et/ou Laurent, Responsable Fondations Data ou Jérôme, Responsable du Pôle Data Insight.

Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.

Envie d’en savoir plus ?

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