Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vos missions consisteront à :

Contribuer à la gestion au quotidien du droit social dans l'entreprise

• Participer à la gestion des dossiers individuels et au traitement des procédures disciplinaires
• Répondre aux questions de droit social
• Structuration des modèles de contrats de travail
• Gérer et instruire les précontentieux/contentieux et assurer l'interface avec les cabinets d'avocats
• Assurer la veille juridique et sa diffusion
• Recherches juridiques
  
  

Collaborer au pilotage des relations sociales de l'entreprise

• Assister la Responsable Relations Sociales dans la préparation, le pilotage et l'animation des CSE et des réunions de négociation
• Participer à la mise en œuvre des projets sociaux
• Accompagner les projets de l'entreprise et les changements qu'ils induisent ainsi que les acquisitions de sociétés (identification des risques sociaux, préparation des documents de consultation des IRP, actions de mise en œuvre etc…)
• Formations / informations des équipes RH/managériales sur les thématiques de droit social et relations sociales

Poste rattaché à l'agence de Lyon ou Paris (Télétravail 2j / semaine)

Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience professionnalisante et prendre part à un projet ambitieux ?

Rejoignez-nous et ensemble accélérons nos talents pour faire de Cegid le partenaire préféré de tous nos clients autour de solutions à haute valeur ajoutée !

Nous recherchons un(e) Juriste Droit Social diplômé(e) d'une formation supérieure en Droit Social, justifiant d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en entreprise (idéalement au sein d'un Groupe, en qualité de Juriste Droit Social, et expérimenté(e) en relations sociales.) Une expérience de l'application des règles de droit social en matière de transfert d'entreprise sera un plus.

Basé(e) sur notre site de Lyon ou de Paris Astorg, vous intégrez notre équipe Relations Sociales, composée de 2 collaborateurs rattachée à la Direction des Ressources Humaines.

Prise de poste : Juillet 2022 / durée : 6 mois.

• Tu es autonome, proactif(ve), à l'écoute et tu as d'excellentes capacités rédactionnelles.
• Tu es force de proposition et de conseils.
• Pragmatique, tu sais amener des solutions concrètes et opérationnelles aux problématiques rencontrées.
• Tu aimes être challengé(e).
• Tu as développé des capacités d'analyse et de synthèse sur des situations variées et complexes.
• Tu apprécies travailler en transversal et en équipe en faisant preuve de rigueur, d'esprit de cohésion et de discrétion.
• Tu as un niveau d'anglais qui te permets d'échanger sans difficulté dans un contexte international.

Oui ? Alors rejoins-nous !!

Travailler chez Cegid, c'est la promesse d'intégrer un groupe dynamique et enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie s'appuient sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions et la promotion interne.