Pour consolider sa croissance, Ceetiz renforce son équipe IT et recherche un·e :
Développeur·se frontend confirmé·e ou senior et autonome, ayant une ou plusieurs expériences significatives, sur des projets en Vuejs, React ou Angular ; ainsi que des compétences sur Javascript, HTML et CSS.
Attitudes entreprise
Orienté client / utilisateur final. Cherche à comprendre le besoin des utilisateurs et des différents métiers.
Get Things Done.
Attitudes technique
Écrit du code en pensant aux collègues (code review pour tous)
Code de manière évolutive et maintenable
Sens des priorités : 1. Make it Work 2. Make it right 3. Make it fast
Attitudes perso
Veille active
Sensibilité au mouvement Software Craftsmanship
Mindset Agile
Aptitudes nécessaires : Javascript, Git (ou équivalent), Clean Code, NPM, Tests Unitaires (Jest ou autre)
Aptitudes appréciées : Frameworks récents (Vuejs, Angular ou React), Clean Architecture, CI/CD
Aptitudes bonus : Typescript, performances, Netlify
Côté Front : Javascript, Nuxt, Vuejs, Typescript, Vuetify, TailWind, etc.
Côté Back : Spring Boot, GCP Firestore, GitLab-CI, Docker, Kubernetes (en prod !), MongoDB, …
Plusieurs applications reposent sur la Clean Architecture avec les concepts de DDD
Kanban
Nous sommes autonomes, réalisons nous-même les mises en production, et assurons l’exploitation de nos applications.
Petite équipe constituée de
1 CTO
1 CPO
1 PO
1.5 Ops
3 Dev Back
3 Dev Front
1 UX/UI/DA
Pour intégrer la communauté des Ceetizens, il faut être
Curieux, dynamique et entreprenant,
Autonome, tout en sachant jouer collectif,
Doté du sens des responsabilités en étant investi dans ses missions afin de les faire aboutir seul ou avec l’aide de ses collègues,
Intéressé par le monde du voyage et de la culture, Fluent in english of course!
Grâce à ses actuels et futurs collaborateurs, Ceetiz entend bien poursuivre son ambitieux développement sur les marchés français et internationaux.
Nous recherchons un·e développeur·se frontend de confirmé·e à sénior·e, sachant travailler sur notre stack technique front (Vuejs, CSS, Typescript, JavaScript, etc.) et la faire évoluer.
Le candidat doit être force de proposition, capable de challenger les décisions techniques ou fonctionnelles, pouvant élaborer des stratégies de migration/déploiement, etc.
Travaillant en étroite collaboration avec un UX/UI/DA, une appétence UX est souhaitable.
Premier entretien rapide (environ 20 min) avec le CPO pour présentation de l’entreprise, du contexte, de l’équipe
Entretien de présentation (environ 30min) avec le CTO pour échanges, réponses aux questions, présentation du test technique
Test technique à faire chez soi
Rencontre et échanges avec une partie de l’équipe
Rencontre avec la direction
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
Boulogne-Billancourt