Cedreo

Cedreo

  • Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Nantes, Atlanta, München
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Présentation

Cedreo est un éditeur de logiciel d’architecture 3D en SaaS. Destinée aux professionnels de la construction, sa solution est la seule dans le monde permettant de modéliser une maison dans son ensemble sans compétences techniques (promis !) en moins d’une heure et de générer des perspectives intérieures et extérieures en moins de 3 minutes. Aujourd’hui, plus de 3500 clients utilisent chaque jour Cedreo pour visualiser et vendre de nouveaux projets immobiliers. Son accélération à l’international se poursuit en 2022. Elle a commencé en 2020 avec les Etats-Unis et l’Allemagne, avec déjà plus de 600 clients. Le siège de Cedreo est à Nantes (Saint Herblain), mais l'organisation est compatible avec le télétravail partiel, et l'équipe de 40 personnes est répartie entre Atlanta, Munich et ailleurs en France.

Ce qu'ils recherchent

Continuellement se remettre en cause pour progresser, apprendre tous les jours, challenger les autres en respectant leur point de vue et leurs idées et savoir se faire challenger, aimer communiquer et partager, savoir fondre son intérêt dans celui d’un collectif, être prêt à faire l’effort en plus pour atteindre ses objectifs et savoir que même avec cela il est possible d’échouer et que ce n’est pas grave on a appris quelque chose, savoir faire d’un effort soutenu un effort soutenable, et savoir que tout cela ne peut pas se faire sans une bonne dose de bonne humeur et d’attention à notre écosystème : cela vous parle ? A priori vous avez des affinités avec la culture Cedreo.

Cedreo recherche des personnes exigeantes, ambitieuses, curieuses, impliquées, simples, qui ont compris qu’on peut être sérieux sans se prendre au sérieux et qui ont envie de progresser dans une équipe soudée. Ils cherchent donc de belles personnes, exigeantes, curieuses, impliquées, simples, qui ont compris qu’on peut être sérieux sans se prendre au sérieux et qui ont envie de progresser car tout est encore à faire.

Bon à savoir

  • Lean / agilité : toute l’entreprise travaille en sprints de 3 semaines, l’amélioration continue est au coeur du fonctionnement des départements et de Cedreo de manière générale.
  • RSE : Chacun a 6 jours / an pour prendre en main des "chantiers" RSE relevant du pan social, environnemental, sociétal, économique ou de la gouvernance.
  • Symétrie des attentions : c’est d’abord en prenant soin de l’équipe que l’on prend soin de ses clients. En pratique, leur théorie est qu’un bon ENPS (Employee Net Promoter Score) génère un bon CNPS (Customer Net Promoter Score). Cela tombe bien les deux scores sont excellents chez Cedreo.
  • Convivialité : Ils aiment aussi partager du bon temps ensemble en célébrant les victoires collectives, en partant en séminaire et en organisant des soirées VR (parce qu'après tout, autant amortir le matériel :-)

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Questions et réponses sur Cedreo