REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI

Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.

Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme ta norme.

Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.

Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.

Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.

Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.

Tu as soif de défis ? Viens prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.

Explore un champ des possibles sans équivalence : 

Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme votre norme.

Rattaché(e) à la chef de projet responsable de la communication Peaksys, tu contribueras à développer l’attractivité de Peaksys en interne et en externe, avec pour objectif de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs et de faire connaitre et valoriser Peaksys en externe.

Pour cela, tu seras notamment amené à participer à la réalisation des missions suivantes :

• Création de contenus créatifs et rédactionnels pour nos réseaux internes et externes 

• Rédaction des différents contenus internes et externes (RS, outils internes – newsletter, mailing…)

• Création des contenus graphiques (visuel, vidéos…) 

• Participation aux tournages vidéo

Community management : 

• Animation des pages Linkedin et Medium : participation à la définition du planning éditorial/ reporting mensuel/ veille digitale quotidienne

• Animation du Fil Teams « Vie d’entreprise » interne

Evénementiel :

• Organisation d’activités et d’événements internes pour fédérer les collaborateurs

• Définition et organisation du planning des interventions externes de nos experts

• Organisation de meet up externes

Description du profil :

Seras-tu « the one » 💥 ? 

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Issu d’une formation supérieure en école de communication ou en école de commerce, tu as une réelle appétence pour la communication digitale (création de contenu et Community management), et l’événementiel t’intéresse.

Créatif, tu maitrises au moins un logiciel de création (Photoshop ou Indesign) 

Tu es attiré par l’univers de la Tech, curieux et sais adapter à tous types de missions et d’interlocuteurs.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

🥳 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Roxane, ton contact RH durant ton processus de recrutement

2. Un entretien avec ton futur manager, Clotilde et Roxane

3. La proposition d’embauche !

Informations complémentaires

Type de contrat: STAGIAIRE  

Localisation: Bordeaux (33)  

Référence: 11073