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Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.

Intégré à la DSI de Cdiscount en tant qu’Ingénieur DevOps, au sein de l’équipe Qualité de la Direction IT Logistique, vous apporterez votre expertise technique aux différentes équipes de la direction.

Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous accompagnerez l'ensemble des équipes techniques sur les projets divers et variés :

• Participation aux études d’architecture afin de partager la sensibilité DevOps lors des choix d’architecture
• Mise en place d’un système de Knowledge Management : Capitalisation, évangélisation, etc.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des leurs briques techniques (réalisation, formation, travail en binôme,…)
• Participer aux analyses de problème et d’incident pour accélérer les délais de résolution
• Devenir l’artisan du partage de la culture entre Dev et Ops

Votre stack technique :

• Linux, Windows
• Git, TFVC, Azure DevOps
• Ansible, Terraform
• Kubernetes, Docker
• Prometheus, Grafana
• Kafka
• MongoDB
• .Net Core C#, Java
• Dynatrace

Description du profil :

Révélez votre talent

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair, de la bienveillance, de l’humour et un amour pour la technique pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. 
 
Issu d’une école d’ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous recherchez un poste challengeant où vous pourrez développer tout votre talent.
Excellent communicant et doté d’un bon relationnel, vous aurez un rôle transverse en tant qu’Ingénieur DevOps vous permettant de travailler avec l’ensemble des équipes de la direction Logistique, composée de 90 développeurs.

 
Passionné par la culture Ops, vous êtes impliqué dans la qualité des livrables et êtes très attentif aux thèmes de Site Reliability Engineering, Infrastructure As Code, Serverless, Chaos Engineering, Design for failure ou encore d’Accelerate.
Fort de vos expériences et de vos connaissances techniques, vous aimez transmettre votre savoir et souhaitez proposer vos idées et être force de proposition afin d’améliorer le quotidien des équipes.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Nicolas et Johary,
3. Un entretien technique avec votre N+2, Guillaume,
4. Notre proposition d’embauche !