Vous serez responsable de l'élaboration et de l'exécution de plans marketing stratégiques visant à renforcer la présence de notre marque, à promouvoir et à développer l'offre MaaS, à générer des leads et à faciliter leur conversion au UK et en Espagne. Vos missions seront: 

• Créer et mettre en oeuvre des stratégies de marketing complètes pour promouvoir Octopia, et stimuler la croissance de l'entreprise
• Développer des messages convaincants, des propositions de valeur et le positionnement de l'offre afin de toucher efficacement le public cible 
• Diriger le développement de campagnes de marketing intégrées (création de contenus, marketing numériques, médias sociaux...)
• Mener des études de marché pour identifier les tendances, les besoins clients et le paysage concurrentiel
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente pour développer des stratégies efficaces
• Mesurer et analyser l'efficacité des campagnes et initiatives marketing et ajuster les stratégies si nécessaire 
• Gérer les budgets, allouer les ressources et suivre les dépenses

Description du profil :

• Vous avez une première expérience d’au moins 5 ans en marketng stratégique et/ou marketing digital dans un contexte de développement international, idéalement dans une entreprise e-commerce ou chez un éditeur de solution Saas
• Vous êtes orienté résultat et vous avez une approche “glocale” des sujets de développement marketing
• Votre esprit créatif, stratégique et tourné vers le client vous permet d’analyser les problématiques et de mettre en place des solutions adaptées
• Vous êtes dynamique, rigoureux, et votre adaptabilité à toute épreuve vous est reconnue
• Vous parlez couramment l’anglais, toute autre langue maîtrisée est un plus 

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Amélie et Léa,

3. Un entretien technique avec votre N+2, Marina,

4. Notre proposition d’embauche !

Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.