Rattaché au département Business Development, votre objectif sera de convaincre de nouveaux vendeurs de rejoindre Octopia et d'accéder à notre écosystème de marketplace. Vos missions principales seront de :
Recruter de nouveaux vendeurs
Identifier et prioriser les leads reçus en fonction des stratégies définies
Convaincre de nouveaux vendeurs de rejoindre Octopia en vous appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni
Onboarder les vendeurs sur nos outils et promouvoir les services associés à la marketplace
Améliorer l'expérience vendeurs
Répondre aux sollicitations des prospects relatives à leur inscription et leur développement
Identifier et mesurer les freins à l’intégration sur notre Marketplace et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes.
Suivre et mettre en place des actions afin de réduire le taux de churn
Participer aux projets transverses ayant pour but l’amélioration du cycle de vie du recrutement des vendeurs sur la Marketplace
Reporter sur votre activité
Assurer un suivi de l’activité de votre portefeuille
Piloter la performance opérationnelle à travers le suivi des indicateurs clés de qualité
Description du profil :
🏡Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🌉 Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise
🎤 Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction
🎓 Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
🏆 De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”)
🛒 Des avantages exclusifs Cdiscount
🎢 Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts)
🌍 L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam)
👶🏽 Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
💰 Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires)
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.