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ASSISTANT COMMERCIAL BU HIGH TECH F/H

CDD / Temporaire(5 à 6 mois)
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Embarquez à bord de la Marketplace :
Et contribuez à son développement en proposant toujours de nouvelles offres à nos clients et en permettant à nos 10 000 vendeurs pro de bénéficier de notre trafic et de notre vitrine web.

Les missions qui vous seront confiées
Sous la responsabilité du Responsable de pôle, voici les principales missions sur lesquelles vous travaillerez :
Mise en avant hebdomadaire des deals de l’équipe des ingénieurs commerciaux:

  • Participation aux meetings des OP, BR et descente d’info auprès des ingénieurs commerciaux
  • Relation avec les responsables catégories de l’animation commerciale (mise en avant et suivi)
  • Propositions de mise en avant PA PC, PA SMS, Vitrines (x5), CRM
  • Sécurisation des deals proposés (checklist)
  • Bilan des perfs des SKUs retenus et partage aux ingénieurs commerciaux

Administration du magasin reconditionné : 

  • Ajouts et remplacements de produits, cohérence de l’offre
  • Expression de besoin aux inénieurs commerciaux

Préparation des OP tier 1 de la BU (grands temps forts site de l’année) : 

  • Coordination avec la perf co sur les Comités Temps Forts (hebdomadaires)
  • Remplissage centralisé de Dealeasy
  • Production des analyses TOP20 + COUV UBs (sur base de prévisionnels affinés)
  • Sécurisation des stocks (suffisance)/prix (compétitivité) des deals OP

Implémentation hebdomadaire des Boost Moteur : 

  • Production du fichier de boost (arbitrages pertinence / nouveautés / stocks)
  • Chargement fichier dans ESUS (logiciel interne) pour mise en place boost

Benchmarks quotidiens pour la BU : 

  • Bench proactif des autres plateformes (site / newsletter / FoxIntelligence)
  • Bench réactif des prix des deals ad-hoc proposés

Reporting prévisionnel : 

  • Analyse via KPI manager & PowerBi
  • Challenge des prévisionnels des ingénieurs commerciaux

Analyse des performances de la BU par magasin/SKU : 

  • Alerting des ingénieurs commerciaux pour action en cas de décroissance magasin (deals ad hoc)
  • Contre-propositions sur les évolutions de MEA

Profil recherché

De formation supérieure Bac +2/3, vous avez déjà au moins une première expérience professionnelle commerciale. Vous avez une appétence certaine pour le monde du e-commerce. Vous maitrisez les méthodes de négociation commerciale et de fidélisation.
Doté d’un bon relationnel, vous possédez de fortes capacités d’écoute et de communication.  Au-delà de ces qualités, vous maitrisez l’anglais. Le pack office, et plus particulièrement Excel, n’a pas de secret pour vous. Dans l’idéal, vous avez même des connaissances sur SalesForce.

Leader dans l’âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et venez inventer le e-commerce de demain !
Cdiscount s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Envie d’en savoir plus ?