Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, tu auras pour principales missions de participer à la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel de l'entreprise.

Au quotidien, tu seras amené à :

• Assurer la Gestion Administrative du personnel pour chaque salarié (tenue du dossier, contrat de travail, mutuelles, …),
• Assurer la Gestion Administrative de la campagne de recrutement de nos alternants et stagiaires (rédaction CERFA et conventions de stage, dépôt sur le site de l’OPCO, …),
• Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs en leur donnant l’ensemble des informations utiles à leur bonne intégration.
• Veiller régulièrement à l’archivage et au classement des divers documents administratifs des salariés (documents d’entrée, …),
• Transférer les dossiers du personnel du réseau sur notre outil de gestion documentaire
• Participer à la gestion de nos différentes campagnes spécifiques (prime transport, Compte Epargne Temps, …),
• Aider à la gestion des visites médicales (convocation, classement avis d’aptitude, facturation,
• Aider l’équipe de gestionnaires de paie/gérer l’ensemble du traitement mensuel de la paie, de la récupération des éléments pour l’ensemble des salariés, au contrôle de conformité (heures supplémentaires, IJSS, suivi et qualification des absences, tickets restaurant, suivi remboursement transport…) à la vérification et distribution des bulletins
• Gérer la relation avec nos différents prestataires identifiées et réguliers (France Travail, CPAM, Organisme de Retraite, Prévoyance…),

L’offre est à pourvoir à partir de septembre 2024.

Description du profil :

SERAS-TU “THE ONE”💥?

Etudiant en cursus bac + 3 Licence Gestion de la Paie et du Social en alternance.
Tu es rigoureux, organisé, discret et autonome. Doté d’un très bon relationnel, tu sais t’adapter et t’intégrer rapidement à l’équipe en place.
Les challenges rythment ta vie, ta rigueur et ton sens de l’organisation te permettent de relever de nouveaux défis.
Nous apprécierons tout particulièrement tes connaissances en SIRH et en droit social. Tu maîtrises les outils informatiques et Excel n’a plus de secret pour toi.
Leader dans l’âme, tu cherches une société où tu pourras mettre en œuvre ta créativité et ton expertise pour relever nos défis quotidiens.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-vous, Révélez-vous !

Nous proposons :

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.