À propos de CDC Habitat :
Acteur leader dans le secteur de l’immobilier locatif d’intérêt général avec une longue tradition d'excellence et d'innovation. Dans le cadre de notre engagement continu envers la sécurité, la prévention des risques et l'innovation, nous recherchons un technicien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique.

Description du poste :
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Bac+2/3 en Sécurité et Gestion Technique ! Vous serez un acteur essentiel au sein de la Direction Interrégionale Nord-Est, où votre expertise contribuera à la prévention des risques et à l'optimisation de la gestion technique du Patrimoine. Vous serez au cœur de la transformation de notre approche sécuritaire et de l’intégration de technologies de pointe pour enrichir l'expérience de nos résidents et utilisateurs.

Vos Missions Clés :
§   Devenez notre référent Réglementation Sécurité : En tant que référent, vous guiderez les équipes dans la mise à jour des normes de sécurité, le respect de la réglementation et l’application de plans d’action préventifs. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la sécurité de tous.
§   Support Technique : Diagnostiquez et résolvez des problèmes techniques pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Votre expertise sera précieuse pour nos agences !
§   Référent Technique : Apportez votre savoir-faire dans la gestion de foyers, EHPAD et résidences services. Vous serez le point de contact pour des solutions adaptées.
§   Suivi de l’évolution du Patrimoine : Assurer la cohérence des données de Gestion Technique du Patrimoine, fiabilisation de la base de plans vectorisés et données d’équipements associés.

Ce que Nous Offrons :
§   Intégration dans une Entreprise Innovante : Rejoignez une organisation reconnue pour son engagement envers l’excellence et l’innovation.
§   Impact Réel : Participez à l’évolution de nos pratiques sécuritaires et de nos solutions innovantes.
§   Ambiance de Travail Dynamique : Évoluez dans un environnement qui valorise la créativité et le développement professionnel.
§   Rémunération et Avantages : Profitez d’un package compétitif, d’avantages sociaux attractifs et d’opportunités de progression.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure qui allie sécurité, innovation et impact positif !

Avantages sociaux :

- Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté) ;

- Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an ;

- Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance ;

- Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% ;

- Compte Epargne Temps ;

- Titres restaurant ;

- Mutuelle familiale et prévoyance ;

- Prestations CSE.

Profil Recherché :
§ Formation : Diplôme Bac+2/3 en immobilier, gestion immobilière ou domaine connexe.
§ Expérience : Une première expérience en maintenance, prévention des risques ou innovation dans le secteur immobilier serait un plus.
§ Compétences : Vous maîtrisez la réglementation sécurité dans l’immobilier, êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez un bon sens du diagnostic technique.
§ Esprit d’Équipe : Autonome et proactif, vous aimez collaborer avec diverses équipes pour atteindre des objectifs communs.

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