Chargé gestion locative et commerciale-CDD-CDC Habitat-31 H/F

CDD / Temporaire(6 mois)
Toulouse
Salaire : 23K à 26K €
Début : 01 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, nous recrutons un Chargé de Gestion Locative et Commerciale (H/F), en CDD, basé à Toulouse.
Les missions qui vous attendent chez nous…
Au sein de l'agence de Toulouse, sous la responsabilité du Responsable CGLC, le Chargé de Gestion Locative et Commerciale (H/F) assure les principales missions, et notamment :
· Assurer la location des logements :
Pour le LLS (Logement Locatif Social) :
o Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés
o Instruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d'attributions
o Assurer la relation commerciale auprès des différents interlocuteurs
o Gérer l'évolution du parcours résidentiel des locataires
Pour le LLI et le LAC (Logement Locatif Intermédiaire) :
o Etudier et qualifier les dossiers des candidats pré-validés par le NIL
o Assurer la relation avec le client
· Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :
o Préparer les baux et avenants et veiller à leur signature
o Traiter les congés, les remises en location des logements et établir les liquidations de comptes
o Traiter les demandes administratives et les réclamations des locataires liées à la vie du bail
o Saisir les éléments de facturation
o Fiabiliser la base de données clients et la mettre à jour
o Instruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aides
· Assurer des missions spécifiques en gestion locative :
o Reporter de ses activités
o Participer à la mise à jour du système d'information pour toutes les opérations liées à l'entrée ou à a ortie de patrimoine
o Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED


Profil recherché

Le candidat idéal pour nous rejoindre…
· Est de formation Bac + 2 minimum en immobilier, possède une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur,
· Maîtrise les bases juridiques et procédures réglementaires de la gestion locative (procédure d'attribution, aspects juridiques liés aux baux et à la copropriété...),
· Est autonome, organisé, et extrêmement rigoureux dans la gestion des dossiers,
· A un sens aigu du service client, du travail en équipe et a une bonne capacité de reporting auprès de sa hiérarchie,
· Possède de réelles compétences informatiques dans l'utilisation du Pack Office. La connaissance du logiciel métier Ikos est un atout supplémentaire.

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