CDC Biodiversité recrute un.e stagiaire pour travailler à l’actualisation de l’étude sectorielle menée par CDC Biodiversité sur le secteur de la chimie ainsi que des missions variées liées à la mesure de l’empreinte biodiversité des institutions financières.

CONTEXTE

Dans le cadre de sa mission de recherche et d’innovation, CDC Biodiversité a lancé en 2016 le projet Global Biodiversity Score (GBS), qui visait à construire un outil de mesure de l’empreinte biodiversité des entreprises. Depuis 2021, la Direction Mesure d’empreinte de CDC Biodiversité regroupe quatre pôles qui assurent le déploiement du GBS et l’accompagnement des acteurs économiques sur l’ensemble des questions relatives à l’empreinte biodiversité : Club des entreprises et institutions financières pour une biodiversité positive (Club B4B+) et formation, évaluation du secteur financier, évaluation des entreprises et des collectivités, et développement méthodologique.

La période actuelle est charnière pour la biodiversité : COP17, déploiement du cadre de la Taskforce on Nature-related Financial Disclosure (TNFD), révision des standards et des réglementations liés à la biodiversité (GRI, CSRD, SFDR…), etc. L’équipe de la Direction, constituée d’une trentaine de collaborateurs et en forte croissance, contribue à l’ensemble de ces initiatives et accompagne les acteurs économiques pour s’aligner avec les limites planétaires biodiversité.

En mars 2020, CDC Biodiversité a lancé des études sectorielles résumant les principaux enjeux et les impacts & dépendances biodiversité de secteurs clés. Ces publications permettent aux entreprises de se situer par rapport à leur propre secteur, les aident à adapter leur stratégie RSE, nourrissent la réflexion des pouvoirs publics et des ONG environnementales, et fournissent un benchmark de référence pour les investisseurs. Ces études sectorielles sont basées sur le GBS. CDC Biodiversité souhaite aller plus loin dans la valorisation de ces travaux notamment en mobilisant des acteurs clés des différents secteurs dans le développement de ces rapports sectoriels.

D’autre part, en raison du rôle déterminant du secteur financier dans les impacts sur la biodiversité, CDC Biodiversité a créé en 2021 une équipe dédiée aux institutions financières. Cette équipe conçoit des méthodologies pour la mesure de l’empreinte biodiversité des actifs financiers, fondées sur le GBS, et propose une offre de services de mesure d’empreinte adaptée aux spécificités des différents portefeuilles soumis par les institutions financières. Elle développe également des méthodologies et des outils numériques permettant d’évaluer les risques physiques et de transition liés à la biodiversité, en particulier à l’échelle locale.

MISSIONS CONFIEES

Sous la responsabilité d’un membre de la Direction, le/la stagiaire contribuera aux travaux de l’équipe pour mettre en œuvre les tâches suivantes :

→ Mettre à jour et valoriser l’étude des enjeux biodiversité du secteur de la chimie (environ 70% du temps)

• Mettre à jour l’évaluation de l’empreinte biodiversité du secteur de la chimie. Cela peut comprendre :

  ° La mise à jour des analyses chiffrées avec une version plus récente du GBS ;

  ° La mise à jour de la trajectoire sectorielle à horizon 2050, en lien avec le cadre mondial de la biodiversité ;

  ° Si pertinent, la réalisation d’analyses supplémentaires ;

  ° La mise en ligne de la version finalisée du rapport ;

• Contribuer à l’organisation de consultation des acteurs clés du secteur en amont et en aval de la mise à jour de l’étude sectorielle. Cela pourra notamment se faire en lien avec le Club B4B+ - un réseau de plus de 50 entreprises, institutions financières et cabinets de conseil désireux d’échanger sur leurs enjeux de mesure d’empreinte biodiversité et son intégration dans leurs stratégie biodiversité.

• Être force de proposition pour valoriser les travaux CDCB sur le secteur du textile au sein d’un module de formation dédié (cela pourra inclure le développement de contenus de formation et une contribution aux réflexions sur le déploiement de l’offre sectorielle de formation) ;

• Contribuer aux réflexions sur la valorisation du rapport sectoriel « chimie » au sein du Club B4B+ et notamment au sein d’un groupe de travail dédié au secteur.

→ Participer aux mesures d’empreinte biodiversité des institutions financières (environ 30 % du temps)

Réalisations de missions de conseil pour des institutions financières souhaitant mesurer leur empreinte biodiversité et mettre en place des stratégies adaptées :

• Elaboration de méthodologies de mesure de l’empreinte biodiversité des actifs en fonction des cas d’usage des clients.

• Réalisation de mesures d’empreinte biodiversité pour des institutions financières : collecte et traitement des données utilisation du GBS et d’outils d’analyse de matérialité, analyse des résultats et proposition de recommandations et d’axes stratégiques.

• Réalisation d’analyses qualitatives sur les enjeux biodiversité de portefeuilles d’actifs à partir de méthodologies internes

• Production de livrables sur des résultats d’analyses quantitatives et qualitatives et présentation des livrables aux clients.

La liste des tâches n’étant pas exhaustive, le/la stagiaire pourra se voir confier d’autres tâches suivant ses appétences et les besoins de l’équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Être au cœur d‘un projet à impact positif sur la biodiversité à l’heure de la montée en puissance du sujet

• Prendre part directement au développement de l’empreinte des entreprises sur la biodiversité, au sein d’une équipe jeune, dynamique, engagée et experte

• Travailler en relation avec des professionnels de l’ESG, et agir concrètement pour réduire leur impact sur la biodiversité.

• Vous préparez une formation Bac + 5 (Université, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce) dans les domaines de l’environnement, de l’économie, de la finance responsable.

• Vous avez des connaissances relatives aux problématiques environnementales, à la biodiversité, à l’écologie, analyses de cycle de vie, chaîne de valeurs des entreprises, etc.

• Des connaissances R – bien que non essentielles – pourraient vous aider dans la prise en main de vos missions.

• Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel et Power Point. • Votre niveau d’anglais est courant (C1 sur l’échelle européenne CECRL).

• Vous êtes apprécié.e pour vos excellentes capacités d’analyse, rigueur, synthèse, autonomie, vous avez le sens de l’innovation et de très bonnes capacités rédactionnelles.

• Vous avez une appétence pour l’organisations d’événements, la communication et la coordination avec des projets transversaux, le tout avec un esprit d’équipe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.