Chargé(e) de portefeuille – Comptable Technique Acceptation (H/F)

CCR Re est un multi-spécialiste à taille humaine de la réassurance.
L’entreprise intervient dans 80 pays, dans les branches traditionnelles non-vie, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, caution et risque politique, aviation, spatial, transport, terrorisme).

CCR Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité.
L’entreprise intègre également les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans ses activités de réassurance et d’investissement.

CCR Re est en phase de croissance exponentielle en terme de développement d’activité et poursuit son essor à l’international tout en renforçant activement ses équipes multiculturelles d’experts.

Au sein de la Direction des Opérations de CCR Re, vous serez rattaché(e) au Département Comptabilité Technique dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
La Direction des Opérations comporte près de 50 collaborateurs. En tant que membre de l’équipe « Comptabilité Technique – Acceptation », vous aurez la charge d’un portefeuille de cédantes.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

• Réaliser le suivi et l’enregistrement des comptes de réassurance transmis par les cédantes ou les courtiers, en veillant à la conformité des données comptables avec les conditions contractuelles
• Collaborer avec les autres services de l’entreprise et être en relation constante avec les cédantes/courtiers
• Contribuer à l’évolution et à l’adaptation de nos processus dans une optique d’amélioration continue et de qualité des données
• Participer aux différentes phases de contrôle
• Participer aux projets d’entreprise en lien avec votre activité
  L’anglais sera votre langue de travail et sera utilisé dans la grande majorité de vos échanges tant à l’oral qu’à l’écrit.

• De formation BAC +3 minimum avec une bonne connaissance des techniques de réassurance.
• Vous avez une expérience significative d’au moins 5/6 ans en réassurance idéalement dans un poste similaire.
• Vous avez une bonne connaissance des concepts d’assurance ou de réassurance.
• Votre organisation, votre sens de la communication et votre rigueur seront également des atouts essentiels pour ce poste évolutif.
• Vos expériences professionnelles passées vous ont permis de montrer vos capacités à collaborer et à travailler en équipe.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais. La maîtrise d’une autre langue serait un plus.

Un premier contact avec le manager pour déterminer l’expertise technique sera proposé, si votre candidature est retenue, une proposition d’alternance vous sera adressée dans le meilleurs délais, après communication de cette bonne nouvelle !
Nous nous engageons à vous tenir informé de l’évolution de votre candidature.