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Développeur(se) .NET

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

CBTW
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Lille, projet en full-remote, avec 2 jours de présence sur site chaque trimestre

  • Démarrage : ASAP

  • Expérience : 4 ans minimum (hors stages et alternances)

Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d’une aventure palpitante dans l’univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d’un(e) Développeur(se) .NET / Angular d’au moins 4 ans d’expérience*, curieux(se), pragmatique, rigoureux(se), et force de proposition, pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour l’innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !*


Profil recherché

Vos responsabilités pour éblouir notre équipe :

  • Assurer le développement en équipe, concevoir et maintenir des solutions adaptées au besoin métier (Build & Run)

  • Contribuer aux études et à la définition des spécifications techniques

  • Rédiger les documentations techniques

  • Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration

  • Procéder à des revues de code

  • Echanger avec les métiers et comprendre leurs besoins

  • Participer à l’ensemble des rituels agiles (daily meeting, sprint, retro…)

Contexte du projet : Création d’équipe

Environnement technique : .NET, .NET Core, Angular 2+, Oracle / SQL, Kubernetes, Azure, Visual Studio, GIT…

Les petits + :

  • Une culture d’entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée.

  • Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications.

  • Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager.

  • Des avantages sociaux attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle (socle de base), ainsi que la prise en charge à 60% de la carte de TR Swile.

  • L’appartenance à la communauté .NET, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.


Déroulement des entretiens

  • 1er échange RH / Business Manager

  • 2ème échange technique avec notre expert .NET

  • 3ème échange et dernier échange avec un de nos Sales Leader et / ou notre Leader de la Service Line Software Engineering

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