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Chargé de marketing produit H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

CBRE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez CBRE, le marketing des immeubles est l'art de sublimer les projets immobiliers des propriétaires afin d'en faciliter la location et de contribuer au bien-être et à la fierté d'appartenance de leurs futurs utilisateurs. Notre mission première est de créer de la valeur.

L'ÉQUIPE

Vous intégrez le Pôle Marketing de l'Agence Bureaux Ile-de-France. L'Agence conseille les propriétaires dans la commercialisation de leurs immeubles et les entreprises dans leur recherche de bureaux. Le Pôle Analystes & Marketing est intégré aux équipes commerciales et accompagnent les consultants dans leurs missions de conseil. Les nouveaux collaborateurs du pôle bénéficient d'un parcours d'intégration ainsi qu'une formation au secteur de l'immobilier d'entreprise dispensés par le groupe CBRE.

En collaboration avec votre responsable, votre mission s'articule autour du conseil aux propriétaires (dans le cadre des pitchs et missions d'accompagnement), et de la mise en place de la stratégie marketing opérationnel CBRE pour votre créneau de surfaces (>5000m²).

PRINCIPALES MISSIONS

1. Avant-vente des projets :

Vous participez à la réponse aux appels d'offres de commercialisation des immeubles de bureaux de nos clients propriétaires/investisseurs, et assurez un rôle stratégique en développant une réflexion marketing et communication :

  • Analyse des besoins et enjeux du client et de son immeuble
  • Brainstorming créatif avec les équipes & Benchmark marketing
  • Recommandation stratégique (concept, identité, outils print et digitaux, événements)
  • Soutenance orale du projet
2. Marketing opérationnel :

Garant(e) de l'image du groupe CBRE, vous contribuez au développement et à la mise en œuvre de la charte d'activation marketing direct pour les immeubles > 5000m² :

  • Travail transverse avec les équipes commerciales et marketing
  • Mise en place d'indicateurs de performance
  • Sourcing de prestataires partenaires
  • Missions transverses : Développement d'outils d'aide à la commercialisation, Veille commerciale et technique de solutions innovantes, Mise à jour du catalogue de prestataires et de services, Rédaction de contenu pour alimenter les différents mediums CBRE



Profil recherché

PROFIL :

Formation Ecole de commerce (bac +5) ou école de communication

EXPÉRIENCE :

0-3 ans d'expérience B2B ou B2C, au sein d'une agence de communication ou d'une enseigne commerciale, ou alternativement d'un cabinet de conseil en immobilier/commercialisateur ou propriétaire/investisseur.

COMPÉTENCES

  • Attitude positive, dynamique et collaborative
  • Autonomie, créativité et force de proposition
  • Vision stratégique et analytique
  • Aisance à l'écrit comme à l'oral
  • Connaissance des actions de communication multi canal
  • Compétences informatiques : Microsoft Office, Photoshop serait un plus.
  • Sensibilité aux nouvelles technologies, intérêt pour l'architecture et le design

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