Cette offre n’est plus disponible.

Chargé de Communication Interne H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

CBRE
CBRE

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Nous recrutons notre nouveau chargé/e de communication interne pour nous aider à informer, inspirer et engager les collaborateurs de CBRE en France.

Il/elle sera en charge :
1) de la communication interne pour notre Top Management français
2) de la communication auprès des collaborateurs ainsi que
3) du soutien de notre programme de success stories.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directrice Marketing & Communication pour accompagner nos dirigeants, y compris le DG France et les autres membres de l'équipe de direction.

MISSIONS

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne solide et innovante, alignée sur la stratégie de l'entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers pour les aider à partager l'histoire de marque de CBRE avec les collaborateurs, à renforcer notre culture d'entreprise et à atteindre nos objectifs commerciaux.
  • Diriger des campagnes/plans de communication interne qui racontent la nouvelle histoire de la marque CBRE.
  • Gérer l'intranet France et soutenir les équipes commerciales dans leur présence et prise de parole sur l'intranet.
  • Rédiger/créer/produire des communications créatives pour nos canaux internes (par exemple, Townhall calls, e-mail, newsletter mensuelle, écrans numériques, vidéos, etc.)
  • Organiser des événements internes pour le Top Management et l'ensemble des collaborateurs afin de renforcer l'adhésion en interne.
  • Nous aider à identifier de nouveaux canaux pour susciter l'engagement et la convivialité dans un monde où le numérique est roi.
  • Collaborer avec nos équipes RH, PR, Marketing, Recherche et Consultants pour raconter une histoire intégrée et connectée.
  • Suivre et mesurer les résultats du programme et identifier les principaux enseignements pour améliorer notre façon de communiquer.


Profil recherché

Vous avez au moins cinq 5 ans d'expérience en communication interne dans le secteur de l'immobilier d'entreprise, de la technologie ou dans une organisation complexe similaire.

Vous êtes un(e) rédacteur(trice) chevronné(e), une "vraie plume", capable de traduire des informations en histoires passionnantes.

Vous avez une expérience en matière de conseil et de partenariat avec des dirigeants

Vous avez un esprit créatif pour produire des contenus et des présentations percutants.

Vous êtes un excellent communicant, autonome, pragmatique, flexible, esprit d'équipe avec de solides compétences en matière de networking.

Vous avez de solides compétences en gestion du temps, un très haut niveau de précision et le souci du détail sont essentiels.

Vous aimez travailler en collaboration et créer des expériences intéressantes pour les collaborateurs.

Anglais requis à l'écrit et à l'oral.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.