L’histoire de CBA INFORMATIQUE LIBÉRALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.

Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.

CBA INFORMATIQUE LIBÉRALE s’impose comme leader depuis ses débuts sur son marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé.

Aujourd’hui plus de 225 collaborateur/trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 client/es à se concentrer sur leurs patients.

Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun/e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos client/es au quotidien.

Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir :la télétransmission, la détection automatique d’impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan.

Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Superviseur·e d'équipe en centre d'appel F/H en CDI afin d'accompagner notre croissance.

Quels sont les challenges du poste ?

Chez CBA Informatique Libérale, nous plaçons la relation client au cœur de notre stratégie. Dans un contexte de transformation accélérée des services, où l'intelligence artificielle, l’automatisation et les attentes clients redéfinissent les standards, nous renforçons notre management de proximité pour accompagner ces évolutions.

Nous recherchons un·e Superviseur·e pour notre Centre de Relation Client (CRC). Votre mission : encadrer une équipe d’une dizaine de chargé·e·s de relation clientèle, tout en jouant un rôle actif dans la structuration, l’animation et la transformation continue du service.

Ce poste s’adresse à une personne disposant d’un réel sens du management, d’un regard curieux et constructif sur les évolutions technologiques, et d’une forte culture de la relation client.

Concrètement, quels sont les missions de ce poste ?

Manager et accompagner votre équipe

• Encadrer une équipe de chargé·e·s de relation clientèle et organiser l’activité (appels, mails, chats)
• Assurer la montée en compétences de chaque collaborateur·rice (écoutes, feedbacks réguliers, formations)
• Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux talents
• Favoriser la cohésion et l’engagement collectif

Piloter la performance et contribuer à l’amélioration continue

• Suivre les indicateurs individuels et collectifs (satisfaction, qualité de réponse, délais)
• Décliner les objectifs opérationnels de la Direction du Service Clients
• Remonter les difficultés et proposer des ajustements concrets
• Insuffler une vision inspirante, alignée sur notre feuille de route IA, et la décliner en objectifs concrets et motivants.

Contribuer à la transformation du CRC

• Porter un regard critique et constructif sur les process existants
• Être force de proposition sur l’évolution de la posture relationnelle et des parcours clients
• Participez à la révolution de la relation client en orchestrant humain et IA

• Devenez le point de contact de votre équipe sur les outils IA appliqués au service client, et contribuez à améliorer nos process au quotidien.

Gérer les situations sensibles

• Intervenir en soutien ou en prise directe sur les appels complexes ou les cas de mécontentement
• Garantir une gestion professionnelle, respectueuse et orientée solution
• Assurer un reporting fiable et régulier sur ces situations

Le profil que nous recherchons

Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des qualités suivantes :

• Une première expérience réussie dans le management d’équipe, dans un environnement centré sur la relation client
• Un sens de la pédagogie développé et une forte capacité à fédérer
• Une grande rigueur dans l’organisation du travail et la gestion des priorités
• Une appétence pour les sujets liés à la transformation digitale, l’innovation ou l’intelligence artificielle
• Une posture à la fois humble, responsable et orientée résultats
• Une réelle aisance dans la gestion de situations conflictuelles ou urgentes

Rejoignez l’excellence. Rejoignez CBA.

Une ambition à la hauteur de vos talents

Chez CBA, nous visons l’innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun.

L’intelligence collective comme moteur

Intégrer CBA, c’est rejoindre des équipes d’exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence.

Une culture d’entreprise vivante et authentique

De moments conviviaux aux grands temps forts de l’année, nous cultivons un esprit d’équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant.

Un engagement RSE concret

Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail… Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable.

Un accompagnement sur-mesure

Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement.

Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux LinkedIn/Facebook/Instagram.