L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.

Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.

CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.

Aujourd’hui plus de 240 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients.

Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien.

Notre offre clients s’étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu’un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l’assistance vocale, etc…

Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Growth Marketing Manager F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.

Poste, missions & responsabilités

En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?

Le Growth Marketing Manager pilote la stratégie d'acquisition et de croissance digitale de l'entreprise en s'appuyant sur l'expérimentation continue, l'intelligence artificielle et l'optimisation data-driven. Véritable moteur de la croissance, il/elle conçoit et déploie des campagnes multicanales performantes, automatise les processus marketing grâce à l'IA notamment, et développe des stratégies de growth hacking pour maximiser l'acquisition et la rétention client.

Ce poste clé nécessite une approche analytique et innovante pour transformer les insights data en leviers de croissance concrets, en étroite collaboration avec les équipes commerciales & marketing. Le Growth Marketing Manager est également garant de la veille technologique et de l'adoption des dernières innovations marketing (IA générative, automation avancée, personnalisation en temps réel).

Plongé au sein du service Marketing, rattaché.e à la Directrice Commerciale & Marketing, vos missions seront :

Stratégie & Pilotage

• Élaborer et déployer la stratégie digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de growth marketing basée sur l'expérimentation continue et l'optimisation data-driven
• Développer des modèles prédictifs d'acquisition et de rétention client en exploitant l'IA et le machine learning
• Analyser les KPIs et produire des reportings réguliers sur la performance digitale avec des insights automatisés
• Assurer la gestion du budget marketing digital et optimiser le ROI/ROAS par canal

Acquisition & Growth Marketing

• Gérer et optimiser les campagnes d'acquisition multicanales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) avec des stratégies d'enchères automatisées
• Poser et optimiser les funnels marketing d'acquisition (expérimentation rapide, test & learn, growth hacking)
• Implémenter des stratégies de croissance viral et de referral marketing
• Déployer des campagnes de retargeting intelligentes et de lookalike audiences alimentées par l'IA
• Optimiser les parcours utilisateurs grâce à l'analyse comportementale et la personnalisation dynamique

Intelligence Artificielle & Automatisation

• Intégrer des outils d'IA générative pour la création de contenus marketing (copy, visuels, vidéos)
• Déployer des chatbots conversationnels et des assistants IA pour l'acquisition et la qualification de leads
• Utiliser l'IA pour la personnalisation en temps réel des campagnes et des contenus web
• Mettre en place des systèmes de scoring prédictif des prospects et de customer lifetime value

SEO & Contenu

• Définir la stratégie SEO et piloter sa mise en œuvre (contenus, backlinks, audits techniques)
• Utiliser l'IA pour l'optimisation sémantique, la recherche de mots-clés et la création de contenus SEO
• Implémenter des stratégies de contenu programmatique et de SEO at scale
• Développer une approche data-driven du content marketing avec analyse prédictive des performances

CRM & Marketing Automation

• Développer et optimiser les campagnes d'emailing et de marketing automation avancée
• Gérer le CRM Marketing pour segmenter nos prospects et créer des audiences ciblées basées sur des personas enrichis par l'IA
• Mettre en place des parcours clients omnicanaux avec déclencheurs comportementaux intelligents
• Implémenter des stratégies de nurturing personnalisées et de lead scoring automatisé

Optimisation & Expérimentation

• Optimiser les sites web produit en collaboration avec les équipes webmaster : trafic, balises, SEO support, A/B testing, acquisition, création de landing pages
• Déployer des stratégies d'optimisation du taux de conversion (CRO) avec testing multivarié
• Utiliser l'IA pour l'optimisation automatique des éléments créatifs et des messages
• Mettre en place des tests d'impact incrémental et de mesure de causalité

Collaboration & Management

• Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Communauté et Réseaux sociaux
• Collaborer avec les équipes communication produit, commerciale, le Studio et les outils internes (CRM, Data et IT)
• Assurer le management et la montée en compétences de l'équipe sur les nouveaux outils IA et méthodologies growth
• Favoriser la culture de l'expérimentation et du data-driven marketing au sein de l'équipe

Veille & Innovation

• Réaliser une veille constante sur les tendances du marché, les outils d'IA marketing et les bonnes pratiques digitales
• Évaluer et tester les nouvelles technologies marketing (MarTech, AdTech, IA générative)
• Participer à des communautés growth marketing et IA pour rester à la pointe des innovations

Sécurité & Conformité

• Appliquer les mesures et politiques de sécurité
• Veiller au respect de la charte de sécurité de l'information
• Remonter les éventuels écarts constatés
• Veiller au respect des processus RGPD/HDS et de l'éthique dans l'utilisation des données et de l'IA
• Assurer la transparence et la conformité dans l'usage des algorithmes de personnalisation

Les Compétences que nous recherchons ?

Excellente maîtrisedes leviers du marketing digital (SEO, SEA, SMO, emailing, CRM…)

Bonne connaissancedes outils (Google Analytics, Google Ads, Meta Business, Hubspot, etc.)

Compétencesrédactionnelles, esprit analytique et sens de l’organisation.

Capacité à gérer desprojets, coordonner des équipes ou des prestataires.

Esprit synthétique et analytique n’a d’égales que votre méthode etvotre rigueur.

Empathique et disponible, vous savez écouter, comprendre et reformuler.Vous ne laissez jamais une situation se dégrader, au contraire, vous trouvezdes solutions pour la démêler.

Vous gérez avec brio vos priorités, respectez les délais qui vous sontfixés et savez organiser votre travail et celui de vos collaborateurs.

Vous aimez évidemment le travail en équipe, transmettre vos connaissances,manager et apprendre de vos pairs.

Vous êtes aussi ambitieux, créatif et plein de ressources.

Enfin, vousavez une solide expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement issue ausein d’un éditeur de logiciels.

Qualités personnelles :

• Leadership etcapacité à fédérer

• Curiosité etgoût pour l’innovation

• Créativité

• Rigueur etorientation résultats

• Aisancerelationnelle et esprit d’équipe

• Organisation

• Force deproposition

• Aptitude à laremise en question

• Bonne maîtrisedu stress et bonne appréhension des imprévus

• Compétencesanalytiques

• Managementd'équipe

Package selon expérience :

• Fixe 12 mois
• Prime de 13ème mois
• Prime de participation
• Ticket restaurant
• Chèque vacances

Rejoignez l’excellence. Rejoignez CBA.

Une ambition à la hauteur de vos talents

Chez CBA, nous visons l’innovation de demain. Formation, certification,développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser leslimites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé dechacun.

L’intelligence collective comme moteur

Intégrer CBA, c’est rejoindre des équipes d’exception, où la collaborationest naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevonsles défis avec audace et exigence.

Une culture d’entreprise vivante etauthentique

De moments conviviaux aux grands temps forts de l’année, nous cultivons unesprit d’équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant.

Un engagement RSE concret

Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail…Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable.

Un accompagnement sur-mesure

Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion,télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investitdurablement dans son épanouissement.

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