Chargé(e) de la commande publique et des achats

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 03 juin 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

CAVEC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi ce poste ?

Dans une logique de montée en compétences et de sécurisation de ses processus contractuels, la CAVEC (Caisse d’assurance vieillesse des experts-comptables et des commissaires aux comptes) crée un poste stratégique de Chargé(e) de la commande publique et des achats. Intégré(e) au Secrétariat général, vous serez le/la référent(e) en matière de commande publique, en lien direct avec la Commission des marchés, les services internes et des partenaires clés comme la CARMF (Caisse autonome de retraite des médecins de France).

Un rôle central, à la croisée du juridique, de la stratégie d’achat et de la gestion de projet.

Votre mission (si vous l’acceptez !) :

Assurer la conduite rigoureuse et efficiente des achats et marchés publics de la CAVEC, dans une démarche de conformité, performance et professionnalisation.

Vos responsabilités clés :

🔹 Piloter l’ensemble des procédures de marchés publics : définition du besoin, rédaction, passation, notification, suivi d’exécution.

🔹 Travailler simultanément pour plusieurs entités, que cela soit la CAVEC ou des caisses sœurs comme la CARMF.
🔹 Préparer et animer les séances de la Commission des marchés, en assurant une coordination fluide entre les services opérationnels et les exigences réglementaires.
🔹 Garantir la conformité juridique des actes liés à la commande publique.
🔹 Suivre les contrats dans la durée : échéances, reconductions, pénalités, indicateurs de performance, levée d’options.
🔹 Mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, alertes, reporting au COMEX).
🔹 Gérer les achats hors marchés : devis, analyse des offres, mise en concurrence, sécurisation des validations.
🔹 Participer à la stratégie d’achat : veille, benchmark, démarches RSE, mutualisation inter organismes.
🔹 Accompagner les équipes internes : sensibilisation, conseils opérationnels, diffusion des bonnes pratiques.


Profil recherché

Vos compétences techniques :

  • Solide maîtrise du Code de la commande publique et des pratiques associées.

  • Excellente capacité de rédaction juridique et d’analyse des risques contractuels.

  • Autonomie dans la gestion de procédures complexes, y compris face à des interlocuteurs de haut niveau.

  • Maîtrise des plateformes de dématérialisation (type [achatpublic.com](file:///C:/Users/LAUREN~1.BAS/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml)).

  • Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et les outils de suivi.

🎯 Vos atouts personnels :

  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

  • Qualités relationnelles et pédagogiques.

  • Esprit de synthèse et goût du travail collaboratif.

  • Discrétion, fiabilité et intégrité.

Votre parcours :

  • Bac +5 en droit public ou achats publics.

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion autonome de marchés publics.

  • Une expérience dans un organisme de retraite ou une structure publique est un plus.

  • Une bonne connaissance des démarches de mutualisation entre institutions serait appréciée.


Déroulement des entretiens

  • Analyse du CV

  • Test psychologique (Assesfirst)

  • 2 entretiens RH et métier ( les entretiens peuvent être effectués simultanément)

  • Réponse sous 48 heures après entretien

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