Répondre aux commentaires, messages et réactions sur tous nos réseaux (et vraiment parler aux gens, pas juste liker un emoji)
Faire une veille constante des tendances social media pour nourrir l’équipe créative et repérer les prochaines bonnes idées
Poster les contenus avec rigueur, cohérence et sens du bon moment
Animer nos stories au quotidien : lancements, actus, coulisses, instants de vie
Rédiger des captions qui racontent quelque chose (et donnent envie de lire jusqu’au bout)
Blogging : Écrire des articles courts ou billets éditoriaux pour nourrir notre univers de marque, pour notre site, Linkedin et notre newsletter
Influence : Trouver des partenariats malins, des relais de croissance, des gens avec qui construire quelque chose
On cherche la voix de MoEa, le lien entre la marque et ceux qui l’aiment (ou qui vont l’aimer). Quelqu’un qui comprend les réseaux non pas comme une vitrine, mais comme un terrain de jeu vivant, interactif, mouvant. Tu sais faire rire, intriguer, rassurer, inspirer. Tu sais quand il faut répondre, quand il faut oser, et quand il faut juste écouter. Tu es organisé·e, réactif·ve, fluide avec les mots comme avec les stories, et tu as ce petit truc en plus qui transforme un simple post en échange sincère.
Tu sais écrire. Bien. Simplement. Et avec style.
Anglais fluent obligatoire
Tu connais les codes d’Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn… et tu sais les détourner intelligemment
Tu as un vrai sens de l’observation : ce qui buzze, ce qui touche, ce qui lasse
Tu es curieux·se, à l’écoute, proactif·ve
Tu aimes les marques qui ont du fond, des valeurs, mais aussi un ton
Tu n’attends pas qu’on te donne une mission pour prendre des initiatives
📩 Si tu te reconnais, raconte-nous ce que tu ferais, ce que tu aimes, et montre-nous comment tu vois la suite.
Entretien téléphonique puis deux entretiens avec études de cas.
A très vite !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.