Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l’international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court.

Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné·e·s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s’arrêter là.

🎯 Notre mission ? Réinventer l’e-commerce responsable, fun et rapide.
💥 Notre devise ? C’est du taff, mais c’est du kiff.

🎯 TES MISSIONS :

• Proposer des idées de contenu novatrices et dans la tendance des plateformes Instagram et Tiktok

• Assister sur la création de contenu : prises de vue photo et vidéo, montage vidéo, retouche photo

• Être force de proposition sur les formats de contenu et la mise en scène de la marque et produits Monsieur TSHIRT

INFOS IMPORTANTES :

• Stage de 4 à 6 mois

• Début : Dès que possible

💥 Tes super pouvoirs :

• Maîtrise de Photoshop, bonne connaissance de Lightroom et Illustrator

• Maîtrise de Capcut, et des notions de montage vidéo pour les réseaux sociaux

• Un oeil graphique : sens de la composition, du rythme, des couleurs

• Une bonne culture des réseaux sociaux et des trends émergentes

• Un intérêt pour l’utilisation d’outils d’IA générative est un plus (Midjourney, IA Photoshop/Firefly notamment)

A la réception de votre candidature, nous pouvons prendre une semaine afin de traiter cette dernière.

Si le retour est positif, vous rencontrerez :

• Un premier appel avec la RH

• le responsable de la communication

• le président Monsieur TSHIRT

🎁 Pourquoi nous rejoindre

• Une marque en pleine croissance et une équipe qui donne tout

• Des missions concrètes avec de vraies responsabilités

• Un environnement bienveillant, drôle et stimulant

• La possibilité de bosser sur des projets qui font la diff’

Monsieur Tshirt est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement dans toutes nos équipes