Product Owner Web F/H

Catalina est le seul acteur de la GMS à pouvoir déployer des plans marketing hyper-personnalisés avec autant de puissance ! Chez Catalina, on parle en milliards de données depuis des années.

Grâce à de puissants outils en IA et Machine Learning, nous analysons les comportements d’achat des clients de la grande distribution pour mettre en place des stratégies de recrutement et de fidélisation via des plans marketing omnicanaux (couponing ciblé, couponing digital via Coupon Network, programmes de fidélité…). Nous élaborons des milliers de campagnes chaque année : Leclerc, Carrefour, Monoprix, Nestlé, Procter & Gamble, Heineken, Coca-Cola, Bjorg… Ce serait trop long de tous les citer.

Catalina réunit 1200 personnes dans le monde, et plus de 250 en France. Travaillant main dans la main, les Cataliniens ont un fort esprit collaboratif et la culture du résultat. Ici on a la gagne !

Depuis toujours, le succès de Catalina, c’est le talent de nos équipes. Chez Catalina, on favorise la confiance, la pro-activité et le développement en investissant sur la formation continue. Et parce que nous avons tant de pépites talentueuses, nous misons sur elles tous les jours en prônant l’évolution. Les meilleurs atouts des grands groupes et des start-ups sont réunis en une seule entreprise : puissance et flexibilité !

Soucieux de notre impact, la RSE est au cœur de nos actions depuis toujours. En 2022, nous avons reçu la médaille d’argent EcoVadis pour saluer nos engagements sociaux et environnementaux.

Contexte :

Au sein du pôle Produits, tu participes à la conception et au développement de solutions dédiées au recrutement et à la fidélisation des shoppers de la grande conso, sous la responsabilité du Lead Product Manager.

Exemples de projets : évolution de notre portail B2B et B2C de commandes de campagnes instore et digitales (loteries, coupons…), mise en place de campagnes emailing à destination de nos clients (magasin d’enseignes) via Brevo, mise en place de campagnes CRM basées sur Salesforce. Développement de ces solutions en France et dans le reste de l’Europe.

Missions et responsabilités :  

Dans ce contexte, tes missions seront articulées autour de deux axes principaux :

1.    Rôle de Product Owner

·         Identifier / comprendre et reformuler les besoins (organiser des workshops avec des utilisateurs internes (ops, sales, consultant) et des besoins des magasins.

·         Rechallenger les besoins pour construire des solutions simples, intuitives et scalables (pour l’Europe)

·         Rédiger les user stories, prototyper des maquettes / désigner des parcours client pour améliorer la User Xperience, coordonner les tests et aider au recettage

·         Préparer les releases, communiquer, former

·         Suivre son produit, ses performances et le faire évoluer

2.    Gestion de projets opérationnelles

Outre le rôle de PO, tu seras amené à avoir un rôle de chef de projets également.

·         Gérer des projets d’intégration avec nos clients (retailers) et assurer la relation clients

·         Définir les estimations budgétaires (sizing) et les plannings associés

·         Leader l’exécution des projets en mode Agile: cadrage, recueil des besoins, rédactions des spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests, déploiement et support, compliance…

·         Préparer et animer les workshops : définition des parcours client, expression de besoins métiers & fonctionnels, ….

·         Coordonner les équipes projets internes et externes, gérer les plannings et assurer la gestion des ressources

·         Définir et optimiser les processus et organisation

·         Accompagner au déploiement et à la conduite du changement

·         Garantir la qualité des livrables et le respect du planning

Et si c’était toi?

Tu as une expérience de minimum 3 ans de Product Owner avec cadrage, conception, paramétrage et déploiement de solutions dans un environnement digital. Tu as idéalement déjà travaillé dans le secteur de la grande distribution (annonceur ou cabinet de conseil)

Tu sais jongler entre des projets riches et variés, tu maitrises les aspects UX et le maquettage ainsi que les techniques liées aux différentes solutions digitales (portails self serve, CRM Salesforce, Brevo, sites internet, et web services API).

Ton savoir-faire et ta culture conseil seront appréciés pour driver les discussions dans le souci des enjeux business et vers des solutions simples et faciles à mettre en œuvre tout en prenant en compte les ressources impactées.

La maitrise de l’anglais est indispensable pour intervenir auprès de nos clients internationaux.

Tu es un amoureux de la data, un fin connaisseur de la grande conso, un passionné d’innovations digitales ? Tu cherches une entreprise qui te fait confiance et valorise tes talents, une bonne ambiance de travail, un équilibre vie privée/ vie pro et une forte cohésion d’équipe avec un esprit entrepreneurial ?

En devenant toi aussi Catalinien, tu seras fier de participer à cette aventure humaine au côté d’experts passionnés et bons vivants !

Nos infos utiles :

·         Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

·         Contrat: CDI

·         Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine

. Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime vacances, carte restaurant swile, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, journée d’engagement associatif, mais aussi de nombreux team buildings, des apéros, des paniers de fruits, du café à volonté…

Catalina, en tant que responsable de traitement, met en œuvre un traitement de données ayant pour finalités principales la gestion et le suivi des candidatures. Tu disposes d’un droit d’accès, d’effacement, de rectification et de portabilité de vos données, ainsi que d’un droit d’opposition et de limitation au traitement de ces données. L’exercice des droits s’effectue sur la plateforme OneTrust dédiée (choix de la langue en haut à droite) accessible depuis le site catalinamarketing.fr/politique-confidentialite « Vos droits, employé » ou par courrier adressé à : Catalina Marketing France, Privacy Recrutement, 58 Avenue Edouard Vaillant 92100 Boulogne Billancourt.

Sauf opposition de ta part, les candidatures reçues font l’objet d’une conservation pendant 2 ans.

1er entretien avec Natacha, Talent Acquisition Manager

2ème entretien avec Christophe, Lead Product Manager

3ème entretien avec Amandine, Chief Product Officer et Sanaa, Product Owner