Key Account Manager Industriels F/H
Qui sont-ils ?
Catalina est le seul acteur de la GMS à pouvoir déployer des plans marketing hyper-personnalisés avec autant de puissance ! Chez Catalina, on parle en milliards de données depuis des années.
Grâce à de puissants outils en IA et Machine Learning, nous analysons les comportements d’achat des clients de la grande distribution pour mettre en place des stratégies de recrutement et de fidélisation via des plans marketing omnicanaux (couponing ciblé, couponing digital via Coupon Network, programmes de fidélité…). Nous élaborons des milliers de campagnes chaque année : Leclerc, Carrefour, Monoprix, Nestlé, Procter & Gamble, Heineken, Coca-Cola, Bjorg… Ce serait trop long de tous les citer.
Catalina réunit 1200 personnes dans le monde, et plus de 250 en France. Travaillant main dans la main, les Cataliniens ont un fort esprit collaboratif et la culture du résultat. Ici on a la gagne !
Depuis toujours, le succès de Catalina, c’est le talent de nos équipes. Chez Catalina, on favorise la confiance, la pro-activité et le développement en investissant sur la formation continue. Et parce que nous avons tant de pépites talentueuses, nous misons sur elles tous les jours en prônant l’évolution. Les meilleurs atouts des grands groupes et des start-ups sont réunis en une seule entreprise : puissance et flexibilité !
Soucieux de notre impact, la RSE est au cœur de nos actions depuis toujours. En 2022, nous avons reçu la médaille d’argent EcoVadis pour saluer nos engagements sociaux et environnementaux.
Rencontrez William, CEO
Descriptif du poste
Nous recherchons pour Catalina, un Key Account Manager F/H en charge de développer le Chiffre d’affaires d’un portefeuille clients industriels.
Missions et responsabilités :
Tu auras en charge en autonomie un portefeuille de clients grands comptes existants et de prospects (4-10 clients).
• Diagnostiquer et élaborer un plan d’action commercial sur l’ensemble de votre portefeuille afin de développer le chiffre d’affaires de manière pérenne, • Mettre en œuvre la stratégie : identification, prospection et couverture des interlocuteurs clés (équipes marketing, équipe trade et commerciale, agences), construction et vente de tes propositions commerciales, • Apporter de la Valeur Ajoutée dans le cadre de la vente d’une prestation Marketing à forts enjeux, • Gérer et développer la relation client, être garant de la satisfaction de nos clients, • Collaborer avec les consultants qui travaillent sur le portefeuille
Profil recherché
ET SI C’ETAIT TOI ?
• Diplômé d’un Master Marketing /Distribution (BAC +5) en école de commerce, université, tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de Sales / Business Developper.
• Fort esprit entrepreneurial, tu es ambitieux et tu aimes le challenge.
• Ton anglais est opérationnel.
TU FAIS PREUVE DE :
• Orientation Résultat et clients
• Aisance relationnelle
• Proactivité et leadership
• Ténacité
• Esprit analytique et marketing
• Esprit d’équipe et de collaboration
Tu es un amoureux de la data, un fin connaisseur de la grande conso, un passionné d’innovations digitales ? Tu cherches une entreprise qui te fait confiance et valorise tes talents, une bonne ambiance de travail, un équilibre vie privée/ vie pro et une forte cohésion d’équipe avec un esprit entrepreneurial ?
En devenant toi aussi Catalinien, tu seras fier de participer à cette aventure humaine au côté d’experts passionnés et bons vivants !
Nos infos utiles :
• Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)
• Contrat: CDI
• Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine
• Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime vacance, carte restaurant swile, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, journée d’engagement associatif, mais aussi de nombreux team buildings, des apéros, des paniers de fruits, du café à volonté…
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Sauf opposition de votre part, les candidatures reçues font l’objet d’une conservation pendant 2 ans.
Déroulement des entretiens
1er entretien avec Natacha, Talent Acquisition Manager
2ème entretien avec deux personnes de l’équipe Sales
3ème entretien avec deux personnes de l’équipe Sales - Simulation de vente