Castalie s’inscrit dans l’économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d’eau. Depuis 2011, nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d’accessoires durables et écoresponsables, pour le secteur professionnel (hôtels, restaurants, entreprises, évènements).

Notre mission : rendre l'eau meilleure pour nous et pour la planète. Du choix des matériaux à la livraison des fontaines, tout a été pensé pour limiter au maximum notre impact environnemental.

Nous accordons également une grande importance à notre impact social, c’est pour cela que nous sommes fiers de faire partie de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Notre engagement, qu’il soit en interne ou en externe, nous pousse à toujours mieux innover pour répondre à une recherche de sens et à une prise de conscience écologique et sociale.

En 2024, Castalie c’est plus de 3000 clients, 7000 fontaines installées, 380 millions de bouteilles plastiques évitées et plus de 115 personnes, motivées plus que jamais à en finir avec le plastique à usage unique.

Tous les talents comptent ! Ensemble, nous relevons les défis d’un business à impact, dans une aventure collective, entrepreneuriale et pionnière.

Sous la responsabilité de Florent, Directeur Industriel, vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des processus et produits, en garantissant leur conformité aux standards établis.

Missions principales :

• Gérer les non-conformités : Collecter, analyser et traiter les données liées aux non-conformités signalées par nos clients ou nos équipes internes. Vous animerez les plans d’actions correctifs et préventifs jusqu’à leur clôture, en vous appuyant sur des outils méthodologiques éprouvés (Ishikawa, 5P, AMDEC, 8D...).
• Animer les analyses de causes : Piloter des groupes de travail transverses (internes ou avec les fournisseurs) sur les non-conformités majeures ou récurrentes. Vous veillerez à la mise en œuvre des actions définies et à leur efficacité dans le temps.
• Formaliser les bonnes pratiques : Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires et guides techniques à destination des techniciens (terrain, atelier) et des fournisseurs, afin de garantir l’alignement des pratiques qualité.
• Suivre les produits sous garantie : Assurer le traitement des retours produits et pièces détachées sous garantie, et participer à la validation des évolutions techniques (nouvelles versions de fontaines ou de logiciels embarqués).
• Contribuer à l’innovation : Participer à notre programme de fontaines connectées en proposant des méthodes de collecte de données pertinentes pour la maintenance prédictive, et accompagner la mise en œuvre des fonctionnalités associées avec les équipes concernées.

Profil recherché :

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2025 dans le cadre d’un Master ou d’un diplôme d’Ingénieur (Bac+4/+5) avec une spécialisation en Qualité.

Compétences comportementales :

• Esprit d’initiative : proactif(ve), autonome et curieux(se)
• Rigueur et organisation : structuré(e), méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
  
• Sens du collectif : à l’aise en communication et en travail d’équipe
• Sensibilité aux projets à impact et motivation pour l’amélioration continue

Compétences techniques :

• Maîtrise d’un logiciel de CAO (ex : Solidworks)
• Excel avancé (TCD, Recherche V)
• Utilisation d’un ERP (ex : Odoo)
• Idéalement, des bases en programmation : SQL, Python, C embarqué

Ce que Castalie peut vous apporter :

• 🌍 Un job à impact environnemental et sociétal : rejoignez une entreprise engagée pour un monde plus durable.
• 🤗 Une intégration soignée et des perspectives d'évolution : un parcours d’intégration d’une semaine, un accompagnement personnalisé et de vraies opportunités de carrière.
• 🪅 Leeto : une plateforme d’avantages salariés pour vous faciliter la vie.
• 🧘 Moka Care : un accès à une plateforme dédiée au bien-être mental et à la santé psychologique.
• ♻️ Sensibilisation environnementale : une formation à la Fresque du Climat pour mieux comprendre les enjeux écologiques.
• 🚲 Forfait mobilités durables : 500€/an versés mensuellement pour encourager les déplacements en mobilités douces.
• 🍴 Tickets restaurants via Swile : 10€/jour travaillé, pris en charge à 50 % par Castalie.
• 💰 Primes de cooptation : des bonus versés à chaque étape du recrutement de votre coopté (10% après validation RH, 30% après validation manager, 60% après signature).
• 🥳 Vie d’équipe dynamique : plénières et temps forts chaque trimestre, petits-déjeuners tous les 15 jours, séminaires, team buildings…
• 🤝 Un collectif soudé : une équipe bienveillante qui vous accueillera avec enthousiasme.
• 💧 Et bien sûr, open bar... d’eau !

Processus de recrutement :

1. 📞 Échange téléphonique avec Anaëlle, Chargée de Recrutement
2. 💻 Entrevue en visio avec Anaëlle, Chargée de Recrutement
3. 🏢 Rencontre en présentiel et mise en situation avec Florent, Directeur Industriel

Informations complémentaires :

• 📅 Date de prise de poste : 01/09/25
• 📑 Type de contrat et statut : alternance - employé
• ⏰ Temps de travail : 35h / semaine
• 🏢 Environnement : travail en open space, utilisation du téléphone et d'un ordinateur au quotidien
• 🚗 Déplacements : non
• 💪 Port de charges : occasionnels

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.