Dans le cadre de la croissance de Cash Flow Positif, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines (H/F) rattaché(e) au pole RH qui réalisera des missions à la fois riches et variées :

• Publier les offres d’emploi sur différentes plateformes de recrutement,

• Réaliser le screening et la sélection des candidatures,

• Organiser les interviews des candidats avec les différents interlocuteurs,

• Participer au processus de recrutement ;

• Analyser les besoins en recrutement ;

• Participation à la prise de décision des candidats à retenir

Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer.

• Etudier dans le secteur des Ressources Humaines ;

• Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale, être dynamique et organisé(e) ;

• Être capable de gérer les priorités, de s’adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence ;

• Être rigoureux(-euse), proactif(-ve), autonome et avoir un réel sens du service ;

• Être organisé(e)

• Maitriser l’outil bureautique et Pack Office 365.

• Test général

• 1er entretien RH

• 2ème entretien avec le manager du service

• Recrutement