Gestionnaire ADV H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 15 juin 2025
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Comptabilité
Travail d'équipe
Conformité légale
Excel
+1

CARTAN TRADE
CARTAN TRADE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Cartan Trade est le plus récent spécialiste de la souscription d’assurance-crédit court terme en France. Nous souscrivons, pour le compte de l’assureur Scor, les risques d’impayés (BtoB) d’entreprises de toutes tailles, françaises et européennes.

Cartan Trade, c’est aussi une scale-up en pleine expansion, qui bouscule les codes d’un secteur traditionnel grâce à une approche moderne et agile.

Portée par une équipe de passionnés et d’experts, Cartan Trade est une structure à taille humaine où chaque talent compte.

L’équipe

Notre équipe, c’est 20 personnes basées à Paris, avec également des collègues présents au Royaume-Uni (4 personnes), aux Pays-Bas (1 personne) et en Italie (4 personnes). Vous évoluerez dans un environnement international où la collaboration avec nos équipes en Europe fera partie de votre quotidien.

Vous rejoindrez l’équipe finance, composée de 4 personnes.

Le poste

Le/la gestionnaire ADV est responsable de la gestion complète du cycle de facturation client, du calcul et de la génération des commissions courtiers, ainsi que du suivi et de la relance des encaissements.  Il/elle répond également aux demandes émanant des partenaires externes (clients, courtiers) et internes (équipe sinistre, commercial).

Il/elle assure un rôle clé dans la fiabilité des données financières et la relation avec les clients et les partenaires courtiers.

1. Facturation client

  • Établir et envoyer les factures de primes et de frais aux clients conformément aux contrats signés et aux échéanciers définis

  • Suivre la validation des éléments de facturation avec les équipes commerciales et opérationnelles

  • Veiller à la conformité des mentions légales et fiscales

  • Garantir l’exactitude des données clients dans les outils de gestion (CEGID, CIS, Upflow)

2. Génération des commissions courtiers

  • Calculer les commissions dues aux courtiers en fonction des contrats et des conditions commerciales

  • Générer et transmettre les bordereaux de commissions aux courtiers

  • Répondre aux demandes de clarification ou de réclamation sur les montants versés

  • Assurer une traçabilité des calculs et des paiements effectués

3. Suivi des comptes clients en collaboration avec le Head of Middle & Back office

Apporter un support :

  • pour le lettrage des règlements clients dans les outils comptables

  • Identifier les écarts, analyser les suspens et proposer les régularisations nécessaires

Relance et recouvrement :

  • Effectuer les relances clients en cas de factures impayées (emails, appels)

  • Maintenir un suivi rigoureux des échéances et des relances effectuées

  • Proposer des plans d’action en cas d’impayés récurrents ou de litiges

  • Collaborer avec le service juridique en cas de procédures de recouvrement


Profil recherché

  • Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou finance

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire (facturation, recouvrement, back-office courtage, etc.)

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et des logiciels comptables (CEGID)

  • Aisance relationnelle et diplomatie pour les interactions avec les clients et les partenaires

  • Esprit d’équipe et autonomie

  • Anglais obligatoire

Les + de Cartan Trade:

  • Mutuelle et prévoyance remboursées à 100% par Cartan Trade (avec un forfait médecine douce de 300 euros/an)

  • Titres restaurants Swile d’une valeur de 9 euros par jour, remboursés à 60% par Cartan Trade

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Possibilité de louer un vélo électrique avec Zenride pour 12 euros/mois

  • Temps forts toute l’année (town halls, séminaire annuel, activités prévues chaque mois)

  • 7 à 10 jours de RTT par an en plus des congés payés

  • Café, thé, fruits à disposition et petits déjeuners réguliers

  • Bureaux dog friendly


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien téléphonique (30 min) avec Betty, HR & Office Manager

  • 2ème entretien sur site : Jordan (Head of Middle and Back Office) & Julien (CFO) + test Excel sur place.

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