Carrefour
On vous apprend nos métiers !
Vous voulez rejoindre le monde de la grande distribution et découvrir ses métiers passionnants, optez pour un contrat d’alternance au sein du CFA Centre de Formation & Compétences (CFA CF&C).
Nous proposons des parcours de formation d’une durée de 6 à 12 mois qui vous donnent la possibilité d’obtenir un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) ou un Titre Professionnel de niveau CAP jusqu’à Bac+2.
Nos cursus sont réalisés par des formateurs et des animateurs experts dans leurs métiers qui interviennent soit en salles de formation dans les différents magasins du groupe, soit en distanciel via des classes virtuelles.
Clé d’entrée dans le monde du travail et de l’entreprise, ces dispositifs s’inscrivent dans une véritable démarche gagnant-gagnant.
Une démarche gagnante pour vous en tant que futur Alternant :
Que ce soit dans l’objectif d’une évolution professionnelle, d’une adaptation ou d’un développement de vos compétences, ou plus simplement dans l’objectif de vous insérer facilement dans la vie active, nos parcours vous permettront d’obtenir une certification et une expérience reconnues.
Les formations proposées sont sous couvert d’un contrat d’alternance, le coût de formation est donc nul pour l’alternant. En résumé vous n’avez rien à débourser !
Une démarche gagnante pour vous en tant qu’Employeur :
Que ce soit dans l’objectif d’enrichir vos équipes par des personnels formés à vos besoins spécifiques, ou tout simplement dans l’objectif de faire grandir vos salariés via des parcours évolutifs.
Vous pourrez agir pour l’emploi et bénéficier à ce titre de différents dispositifs d’aide mis à disposition par l’État.
En effet, le CFA Carrefour est dédié à la formation de nos collaborateurs internes mais il est aussi ouvert à nos gérants de magasins franchisés.
Présentation
Le saviez-vous ? Rejoindre Carrefour, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution, résolument tourné vers l’innovation, la diversité et la RSE. Chaque jour, Carrefour mise sur le digital, la qualité de vie au travail et l’impact positif pour ses clients comme pour ses collaborateurs. L’entreprise valorise l’esprit d’équipe, encourage ses talents à se dépasser, et agit chaque jour pour une alimentation saine, de qualité, au juste prix pour tous. Envie de donner du sens à votre carrière dans un environnement dynamique et engagé ? Bienvenue chez Carrefour !
Ce qu'ils recherchent
Carrefour propose de multiples opportunités sur 300 métiers pour tous les profils et sur tous types de contrats : CDI/CDD, alternance, stage, graduate programme, V.I.E ou encore entrepreneuriat avec le modèle franchisé.
Bon à savoir
Carrefour s’engage concrètement sur les grands enjeux de société à travers une politique RSE ambitieuse.
Sa mission ? Offrir à tous des produits et des services de qualité, accessibles et responsables. Cela se traduit par une transformation continue de son offre : plus de produits bio, respectueux du bien-être animal, une lutte active contre le gaspillage alimentaire, et des actions pour réduire son empreinte carbone.
Entreprise engagée et inclusive, Carrefour place la diversité, l’égalité des chances et la promotion sociale au cœur de sa culture.
L’ascenseur social y est une réalité : chaque collaborateur peut évoluer et révéler pleinement son potentiel grâce à de nombreux dispositifs de formation et de mobilité interne.
Pionnier dans l’intégration des personnes en situation de handicap, Carrefour agit depuis plus de 20 ans pour favoriser l’inclusion et propose aujourd’hui une politique RH riche et accessible à tous.