Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l’ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Mieux Manger, consommer sainement, ne pas gâcher, prendre soin de l’environnement…
La transition alimentaire est un enjeu auquel chacun doit prêter attention par des actes engagés.
Par ses programmes comme Act for Food, Carrefour a déjà mené des actions fortes pour devenir un acteur impliqué auprès de ses fournisseurs et de ses clients.
Carrefour a l’ambition de devenir le leader du e-commerce alimentaire.
Pour nous accompagner dans ce projet, nous sommes à la recherche de talents, dans le cadre de notre

Talent Programme Directrice & Directeur de magasin Carrefour Market.

Prendre part au Talent Programme, c’est bénéficier d’un CDI avec un parcours de 18 mois, accélérateur de carrière.
C’est aussi l’assurance d’accéder rapidement à un poste à responsabilités de Directrice, Directeur de supermarché.
Vous serez accompagné tout au long du programme via un suivi personnalisé.

Pour qui ?
- Vous êtes diplômés d’un Bac+5, issus d’une école de commerce, de management, d’ingénieurs ou d’universités.
- Vous avez une première expérience en grande distribution, agro-alimentaire, restauration, hôtellerie et/ou une expérience en management serait un plus.
- Une mobilité sur la région est demandée.

Le parcours de formation :
Des périodes d’immersion opérationnelles au sein de nos réseaux : intégré et franchisé.
- 5 mois de formation dans un magasin Carrefour Market pour maîtriser les enjeux et les essentiels du poste de Directeur de supermarchés. Vous suivez en parallèle des formations en présentiel et en e-learning
- 3 mois de mission chez l’un de nos partenaires franchisés pour découvrir l’univers de la franchise et l’entreprenariat Carrefour
- 1 mois de découverte des fonctions supports
- 1 mois en start-up partenaire pour développer l’agilité et la curiosité
- 6 mois de mission stratégique en siège pour développer des compétences de gestion de projet, connaître les métiers du siège.
- 2 mois de formation dans un 2ème magasin pour mettre en application les enseignements et gagner en légitimité et crédibilité


Les missions d’un directeur de magasin :
- Manager une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
- Piloter l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
- Développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
- Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Envie de booster votre carrière ? Postulez au Talent Programme Market !

Votre profil est : voir le descriptif de l’offre

Vous êtes titulaire d’une formation : Bac+4 / Maîtrise

Vous justifiez d’une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.