Responsable Reporting Réglementaire Bancaire (F/H)

📃 Contexte

Au sein de la Direction Financière, le service Reporting Réglementaire Bancaire a la responsabilité de la production des différents reportings réglementaires bancaires sur la base des comptes de Carrefour Banque. La veille règlementaire, les projets d'amélioration des processus, ainsi que la mise à jour des modes opératoires et des procédures sont les enjeux essentiels du service.

🎯 Votre mission :

• Produire différents reportings réglementaires à destination des autorités de tutelle : COREP, FINREP, FRU, TLTRO, Anacrédit, SURFI, Balance des paiements, VUC…

• Produire l'ICAAP (documentation, stress-testing,….)

• Animer et coordonner de l'exercice bi-annuel du Plan de Rétablissement de la Banque

• Contribuer à la production du RACI et du Pilier 3 pour les données règlementaires

• Analyser et Cadrage des données produites

• Améliorer en continue le processus de production des reportings

• Répondre aux questions des autorités de tutelles

• Analyser l'impact et mise en place d'éventuels nouveaux reporting réglementaires

• Réaliser des contrôles de 1er niveau sur les reportings règlementaires

• Assurer la veille règlementaire sur les déclaratifs règlementaires (sur le périmètre de la Direction Administrative et Financière)

• Aider la direction dans l'implémentation de nouveaux outils et process

• Mettre à jour les modes opératoires et les procédures

• Accompagner et faire monter en compétence l'équipe

Profil :

• Formation supérieure comptable niveau Bac + 5 (type DECF, DESCF, MSTCF, MSG, DESS)
• 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit ou en comptabilité

• Maitrise des logiciels de consolidation (idéalement BFC, HFM) et ERP comptables (SAP), ainsi que des outils bureautiques (Excel avancé, Power-point, Word, Access)

• Maitrise des normes comptables IFRS

• Pratique professionnel de l'anglais

• Esprit de synthèse et d'analyse

• Sens du contrôle et des priorités

• Maîtrise de soi et adaptabilité

• Sens de la relation et du travail en équipe

• Respect des délais

• Rigueur

📝 Informations complémentaires :

• Lieu : Massy

• Poste en CDI

• Statut Cadre

• Intéressement et participation

• Mutuelle / prévoyance

• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib