Carrefour recherche pour son entrepôt de Ploufragan un :

🎓Manager RH (F/H)🎓

🎯 Vos missions:

• Analyser les besoins de formation, concevoir le plan de formation et assurer sa mise en œuvre : suivi des plannings et présence des stagiaires.
• Promouvoir et suivre l'alternance et l'apprentissage
• Être le garant de la qualité des données des collaborateurs (rattachement hiérarchique dans CHROM, Mise à jour des profils dans l'Appli carrière).
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux (Santé au travail, Diversité, Mission handicap ...).
• Assurer la préparation des instances et le dialogue avec les partenaires sociaux.
• Analyser les données RH de son périmètre et proposer des actions correctrices à la Responsable RH.
• Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, recrutement, gestion de carrière, formation, contrats de travail, rémunération, dialogue avec les IRP...).
• Veiller au respect des pratiques RH et des procédures et règles légales.
• Veiller à la conformité et l'application du Droit Social et du Droit du travail.
• Informer l'équipe d'encadrement de proximité lors des briefs sur les sujets d'actualité RH et apporter des conseils dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes.

📒 Informations complémentaires :

• Contrat : CDI temps complet
• Poste basé à Ploufragan
• Déplacements réguliers sur le site du Rheu (périphérie de Rennes - 1 à 2 jours par semaine)
• Statut Cadre
• Une rémunération sur 13 mois
• Remise sur achat
• Prime sur objectif, intéressement et participation
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

👥 Votre profil :

• Titulaire d'un bac + 3 à 5 en Ressources Humaines
• Vous avez à minima 5 ans d'expérience.
• Doté de connaissances approfondies en droit du travail, vous avez un bon relationnel et êtes rigoureux.
• Des compétences sur Excel sont attendues (maîtrise des tcd, formules à minima)
• Logiciels spécifiques (RH)
• Administration du personnel
• Droit du travail
• Connaissance développement RH (carrière, formation, etc.)
• Relations sociales