Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise un(e) :

Manager pilote et chiffrage plan communication (F/H)

Missions :

Vous devrez participer à l'élaboration de la stratégie de communication dans le respect de la stratégie marketing des enseignes et des directions marchandises et optimiser le développement du chiffre d'affaires catalogue et de la part de marché.

Vous serez également en charge de :

• Participer à la construction budgétaire, à la valorisation et au suivi du plan de communication du secteur Bazar Hyper et Non-Alimentaire Market

• Participer la cohérence du plan communication (s'assurer de la bonne répartition du CA (Chiffre d'affaires) promotion à la semaine, au mois et à l'année)

• Identifier les zones à risques et alerter sur les écarts de CA versus N-1 et budget et faire les propositions de plan d'actions

• Participer à la valorisation des chemins de fer

• Réaliser et analyser les post mortems catalogue, les résultats hebdomadaires et mensuels et en ressort les points forts et les axes d'amélioration

• Réaliser les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels des catalogues et des Top Ub (unité de besoin)

• Compiler les données journalières, hebdomadaires et mensuelles de ventes catalogues pour alimenter les cockpits

• Réaliser les analyses nécessaires au développement du CA catalogue

• Développer et mettre en œuvre les nouveaux reportings nécessaires au pilotage de l'activité catalogue

• Réaliser les préconisations d'engagements magasins pour les produits catalogue et alerter sur les écarts de réalisation.

Profil :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac +3/4 commerce / ingénieur / CDG.

Vous avez une expérience dans le commerce et la distribution

Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique, notamment de l'outil Excel.

Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes orienté(e) client.

Vous faites preuve de leadership, de créativité et d'innovation. Vous avez une réelle capacité d'adaptation.

Vous avez le sens des priorités et un bon relationnel. Vous avez une bonne communication écrite et orale.

Informations complémentaires :

Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Cadre

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d'Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

12 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Envie de tenter l'aventure ?