Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager performance financière (F/H)

Vos principales activités :

• Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations)
• Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement.
• Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin
• Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel
• Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles
• Présenter à la direction, une vision globale de l'activité du magasin sur l'ensemble des indicateurs de pilotage économiques
• Réaliser des analyses permettant la prise de décision de la direction sur le développement de la rentabilité (CA, marge, coût, qualité des stocks…)
• S'assurer de la rentabilité des plans d'action planifiés, contrôler leur mise en œuvre et challenger leur efficacité
• Orienter les choix d'allocation de ressources (heures travaillées, investissements…) en fonction de leur efficacité économique
• Assurer la diffusion de la communication SI au sein du magasin et piloter les remontées d'information vers les coachs SI et le National
• Etre garant de la fidélité des informations et caractéristiques magasins renseignées dans les systèmes
• Assurer une vigie sur l'organisation et les impacts financiers des flux entrants et sortants
• Animer le contrôle interne de son magasin sur l'ensemble des flux : administratif, encaissement, marchand, inventaire, social, en lien avec les recommandations nationales

Carrefour propose une période de formation pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Nos avantages :

• Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

• Votre profil :

• Maîtriser les process administratifs.
• Avoir une bonne connaissance des reportings économiques, outils de gestion et des basiques de gestion des métiers commerciaux.
• Maîtriser le contrôle de gestion et le cycle de la performance
• Etre à l'aise avec les techniques du contrôle interne.
• Vous avez une expérience sur un poste similaire.
• Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
• Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.
• Une mobilité géographique régionale est demandée.