Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Notre partenaire franchisé recherche pour son Hypermarché ST POL SUR MER un(e) :

Manager Métiers Alimentaires (F/H)

Directement rattaché à la direction du magasin, vous coordonnez l'activité de l'ensemble du secteur alimentaire dans le respect de la politique commerciale de Carrefour.

Vos missions :

• Pilotage de la performance économique : Analyser les performances, identifier les actions clés et garantir la rentabilité en collaboration avec les managers.
• Encadrement et accompagnement des équipes : Recruter, former et accompagner les collaborateurs tout en définissant les axes de progrès opérationnels.
• Garant de la qualité et des process : Assurer la qualité du service client et veiller au respect des règles et processus internes de l'enseigne.
• Gestion des changements organisationnels : Piloter les évolutions structurelles et mettre en œuvre les dossiers nationaux dans les délais impartis.

· Support stratégique : Agir en bras droit de la direction, en appuyant les managers pour atteindre les objectifs fixés.

Nos avantages :

• Statut Cadre - 216 jours
• 13ème mois

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

• Vous avez au minimum 3 ans d'expérience confirmée dans la fonction, votre expertise sur le secteur n'est plus à prouver.
• Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes de cadres) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste.