Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

La Direction Transport France - Supply Chain recrute un(e) :

Directeur Transport Amont (F/H) - en CDI

🎯 Les missions :

Avec le Directeur National Transport, définir la stratégie du transport Amont et faire appliquer les décisions et initiatives au sein des équipes opérationnelles
Garantir, dans le respect des procédures d'entreprise, les objectifs fixés permettant d'atteindre l'excellence opérationnelle et la maitrise du P&L du transport Amont/Garantir la réactivité et l'agilité dans l'adaptabilité des moyens humains, techniques et matériels dans un but d'optimisation/Optimiser des coûts de transport tout en maintenant la qualité de services à la livraison de nos entrepôts/Accompagner les équipes opérationnelles (environ 20 collaborateurs) avec bienveillance et dans un esprit d'amélioration continue/Analyser des situations, caractériser des besoins, identifier des forces et/ou des faiblesses et proposer des solutions optimales pour y faire face/Etre à même d'introduire ou de faciliter le changement dans son entreprise, en expliquant ou en faisant preuve d'adaptation face aux évolutions/Concevoir, organiser, conduire et mettre en œuvre des projets internes ou externes. Identifier les besoins, réaliser le cahier des charges et piloter les actions permettant de déployer le projet/Piloter un projet complexe (contexte difficile, forts enjeux…) de manière autonome, coordonner les actions et les acteurs concernés et ajuster les priorités si besoin/Argumenter et prendre en compte les freins, les attentes et les motivations de ses interlocuteurs pour trouver le meilleur consensus et atteindre ses objectifs/Se centrer sur le client, comprendre et anticiper ses besoins pour proposer des solutions adaptées. Savoir se mettre à la place du client pour répondre au mieux à son besoin/Connaître et appliquer la règlementation et les processus de l'entreprise ainsi que les procédures et modes opératoires /Connaitre et utiliser les techniques de vente et adapter son approche client.

📝 Informations complémentaires :

Lieu : EVRY
Date de début : 01/05/2024
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration).
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

👥 Profil :

Adaptabilité approfondie : Savoir travailler avec différents types d'interlocuteurs et dans des situations nouvelles, diversifiées et changeantes.
Esprit d'équipe & Coopération : Savoir travailler avec de multiples interlocuteurs en développant un mode de fonctionnement coopératif et transversal articulant la contribution individuelle et le fonctionnement collectif.
Qualités Relationnelles : Créer, développer des contacts, favoriser un climat de confiance
Gestion des émotions : savoir prendre du recul en toutes circonstances, rester professionnel et objectif, pour se préserver et ne pas altérer l'image de l'entreprise. Travailler de manière constructive malgré le stress et les enjeux.