DIRECTEUR NÉGOCIATIONS INTERNATIONALES PGC F/H

Résumé du poste
CDI
Madrid
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Gestion d'entreprise
Travail d'équipe
Gestion des changements
Compétences en négociation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DIRECTEUR NÉGOCIATIONS INTERNATIONALES PGC F/H

🎯 Missions générales :
Dans le cadre de l'élargissement du périmètre de la centrale d'achats européenne Carrefour, le négociateur international est en charge de la négociation des Marques Internationales de son périmètre d'industriels internationaux FMCG pour les pays Carrefour du G6 (France, Belgique, Roumanie, Italie, Espagne, Pologne)
Domaines de responsabilités et activités principales
Il contribue à la stratégie d'achats globales et définit sa stratégie catégories/fournisseurs (fixation des objectifs et tactiques de négociations ) sur son périmètre et garantit son exécution. Il :

Organise et conduit les négociations dans le respect des briefs transmis par les pays
Négocie dans le respect du mandat qui lui est confié
Assure la relation marchandises entre les directions globales des industrielles et les pays
Garantit la bonne relation avec les fournisseurs, il est l'ambassadeur du groupe Carrefour auprès des industriels

Il est en charge des négociations commerciales des Marques Internationales sur son périmètre fournisseurs.

Assure et analyse la veille de son périmètre (parts de marché, évolutions, tendances, nouveautés produits, marques, fournisseurs et catégories)
Coordonne les revues d'innovations annuelles sur les 6 pays
Garant de la bonne préparation, du bon déroulement des négociations, de la contractualisation et du suivi juridique et commercial de ses accords (respect des contreparties dans chaque pays)
En appui des pays dans la résolution des conflits locaux
Peut intervenir sur des négociations de fournisseurs transverses
Garant du respect du cadre légal
Organise des business review régulières avec les fournisseurs de son périmètre, et coordonne la mise en place des actions correctrices en cas de besoin
En appui de la supply chain pays sur les taux de service fournisseur lorsque ceux-ci sont en dessous des objectifs

ll est responsable de la fiabilité et de la fluidité des informations descendantes et ascendantes entre ses fournisseurs, l'administration commerciale et les directions marchés des Pays du G6. Il
Garantit la fiabilité du référentiel fournisseurs et articles
Coordonne les pays du G6 sur la relation marchandises avec ses fournisseurs
Tient informés régulièrement les pays de l'avancée des négociations
Met en place la scorecard pour chacun des fournisseurs
Prépare les éléments pour le comité stratégique, et les rendez-vous du top management avec les industriels

Il peut être amené à manager un(e) assistant(e) commercial(e).


Profil recherché

👥 Profil :
Vous êtes diplômé(e) en BAC +5, Ecole de commerce/université
Vous avez 5 ans d'achat Marques Nationales secteur PGC (produits de grande consommation)
Vous avez de bonnes connaissances des marchés du PGC
Vous avez un esprit d'initiative, proactif, sens de l'innovation.
Vous avez des capacités à innover et à apporter des solutions créatives dans les négociations.
Compétences et Qualités Personnelles :

Management Fonctionnel :

Réseau Interne Développé :

Gestion de la Complexité :

Organisé et Structuré :

Autonomie :

Résistance au Stress :

Capacité Relationnelle et de Communication :

Travail de Groupe, Multiculturel, Agile, Esprit Start-Up :

Réactivité et Capacité d'Adaptation :

Compétences Linguistiques :
Anglais Courant :

  • Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour des communications internationales efficaces.

Espagnol Recommandé :

📝 Informations complémentaires :
Lieu : Madrid
Contrat : Local Espagnol - CDI plein temps
Date de démarrage : Juin
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Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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