Directeur de magasin (F/H)

Résumé du poste
CDI
Creysse
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
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Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se

réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus

responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la

diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de

travail inclusif

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui

s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Directeur de magasin (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable

chef d'entreprise.

En tant que véritable chef d'entreprise, vous prenez la direction et coordonnez

l'ensemble des activités du magasin.

Pour vous préparer à ce rôle, vous bénéficierez d'un parcours d'ntégration

personnalisé et progressif. Ce parcours inclura un binôme avec un Directeur de

Magasin expérimenté pour développer vos compétences et vous familiariser avec les

spécificités du groupe Carrefour, ainsi qu'une collaboration avec un Directeur de

Territoire sur des missions transverses, vous offrant une vision élargie de la fonction.

Vos responsabilités principales :

Management d'équipe et satisfaction client : Vous encadrez une équipe de

commerçants en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.

Stratégie commerciale et performance économique : Vous définissez et pilotez la

stratégie commerciale du magasin, en accord avec les politiques du groupe, afin de

stimuler les ventes, optimiser les résultats et garantir la performance économique de

votre point de vente. Vous gérez efficacement les ressources humaines.

Pilotage économique et rentabilité : Vous analysez les données chiffrées pour

piloter l'activité économique du magasin dans une optique de rentabilité.

Politique commerciale et offre produit : Vous définissez, négociez et faites

appliquer la politique commerciale relative à l'offre produit et de service.

Supervision des achats et assortiment : Vous supervisez les achats en veillant au

respect de la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, tout en tenant

compte des spécificités locales.

Développement des collaborateurs : Vous contribuez à la montée en compétence

de vos collaborateurs en étant à l'écoute et en assurant la liaison avec la direction

générale.

Accompagnement du dialogue social : Vous accompagnez le dialogue social avec

les Instances Représentatives du Personnel (IRP).

Vous bénéficierez d'un parcours de formation sur mesure pour faciliter votre prise de

poste.

Les avantages Carrefour :

Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an

Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)

Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation

Mutuelle et régime de prévoyance

12% de remise sur achat


Profil recherché

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans la direction

d'hypermarchés de grande taille.

Management : Vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'équipes

importantes en environnement opérationnel

Expertise : Vous possédez une forte expertise en produits frais et une solide

maîtrise des relations sociales.

Mobilité : Une grande mobilité géographique est requise.

Carrefour vous offre l'opportunité de rejoindre un groupe dynamique et de

développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant.

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