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Coordinateur Prévention Santé régional (F/H)

CDD / Temporaire
Massy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Carrefour
Carrefour

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un(e) :

Coordinateur Prévention Santé régional (F/H)

🎯 Missions :

Gestion des risque majeurs et des projets sur son périmètre

  • Contribuer au développement d'une culture santé sur son périmètre,

  • Sensibiliser l'encadrement et promouvoir les bonnes pratiques en matière de prévention,

  • Accompagner les établissements dans l'évaluation des risques professionnels et des RPS,

  • Suivre la mise en œuvre du TMS Pro (études de poste, élaboration du plan d'action et suivi, identification des actions correctives),

  • Participer à l'analyse des AT graves et alerter lors de constat de situations dangereuses,

  • Accompagner les opérationnels lors des phases de tests de nouveaux matériels, mobiliers et EPI,

  • Accompagner les opérationnels lors du déploiement de nouveaux outils et projets en lien avec le pôle expertise (E-Santé, Wittyfit,…),

  • Analyser les indicateurs santé (accidents du travail, maladies professionnelles, …) construire avec les opérationnels des plans d'action pour diminuer la sinistralité,

  • Contribuer à la formation des opérationnels et ponctuellement à des formations RH en matière de santé au travail.

  • Accompagner les opérationnels dans leur auto diagnostic sur le respect des basiques en matière de prévention, participer aux audits pour le périmètre Logistique,

  • Suivre les alertes AT


📝 Informations Complémentaires :

Contrat : CDD Temps Plein

Statut : Agent de Maîtrise Niveau 6

Lieu : Saint Germain Les Arpajons

Disponibilité : Immédiate

Avantages : rémunération selon profil + variables + intéressement, participation ; Carte Pass Carrefour (12%) ; 2 jours de Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté; Vous aurez accès aux infrastructures du campus

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

👥 Profil :

De formation Bac +3 avec une spécialité QHS/HSE, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de santé et sécurité au travail est obligatoire. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance RH et participer activement à la vie de la Direction. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Envie d’en savoir plus ?