Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d’une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…
Et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Finance un(e) :


Contrôleur de Gestion E-Commerce Drive (F/H)

Véritable « Business Partner » des opérationnels, vous contribuez au développement de l’activité Drive.
Avec “Carrefour 2022”, nous investissons à grande échelle sur de nouveaux projets innovants transformant notre approche du digital pour nos consommateurs, nos partenaires et nos collaborateurs. Pour accompagner sa croissance d’activité, la direction CDG E-Commerce recherche un collaborateur pour la gestion de l’activité drives. Au sein du service Contrôle de Gestion E-Commerce Alimentaire composé d’une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) directement au responsable du service.

Missions :
Analyser les performances de l’activité Drive :

- Réaliser les reportings de performance (KPIs)
- Assurer la fiabilité de l’information transmise aux opérationnels
- Suivi des frais de personnels par modèle
- Elaborer et enrichir les états de reportings afin d’aider les opérationnels dans leur prise de décision
- Analyser les principaux indicateurs ainsi qu’anticiper les dérives et opportunités afin de permettre un pilotage optimal de l’activité
- Suivre les plans d’actions correcteurs afin de vérifier leur efficacité
- Participer au contrôle et à la sécurisation les engagements budgétaires
- Production et partage des analyses business avec les opérationnels
- Animer les cycles de gestion au sein du périmètre :
- Participer à l’élaboration du plan stratégique, du budget et des re-forecasts
- Participer aux clôtures mensuelles
- Communiquer les indicateurs financiers concernant l’activité drives au corporate et au Groupe

Participer à la définition de nouveaux modèles économiques :

- Définir, actualiser et communiquer les hypothèses P&L des différents modèles de business
- Calculer la rentabilité des business model théoriques
- Assurer la création de valeur pour l’entreprise
- Constituer les dossiers d’investissement permettant de faire valider les projets au management
- Calculer la rentabilité des décisions d’investissement
- Vérifier la rentabilité a postériori


Informations Complémentaires :
Contrat : CDI
Statut : Cadre, niveau 7 Basé à Massy (91) à 5mn de la Gare de Massy (accès RER B et C)
Rémunération fixe sur 13 mois + une variable selon performance
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté, 5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
Un comité d’entreprise dynamique et de perspectives d’évolution au sein du groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Description du profil :

Votre profil est : retrouver l’intégralité du profil recherché dans le descriptif de l’offre

Vous êtes titulaire d’une formation : Bac+5 et plus / Master

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur ce poste.