Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction RSE recrute un:
Au sein de la direction RSE du Groupe (15 personnes), le stagiaire sera intégré dans une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en œuvre les projets RSE en magasins.
L'équipe s'assure notamment de :
- Tester les actions et services à mettre en œuvre en magasin auprès des clients dans le cadre de la stratégie RSE et des engagements du groupe Carrefour
- Mettre en œuvre les protocoles de test, les planifier dans les magasins volontaires et s'assurer des moyens nécessaires pour sa mise en œuvre
- Transmettre les actions et services aux opérations afin qu'ils en assurent le
déploiement
- Assurer la mise en place et le suivi du Score RSE et Transition Alimentaire, l'évaluation de la performance des magasins
Cette équipe apporte aux engagements de l'entreprise des plans d'actions concrets sur tous les sujets de la transition alimentaire, anti-gaspi, seconde main, nutrition, climat,
accessibilité.
Le stagiaire responsable de projets RSE magasins participera aux missions suivantes :
1) Gestion des candidatures de l'accélérateur RESTART.CARREFOUR.COM
2) Nouveaux projets en magasins : mise en place et suivi de 3 nouveaux projets d'innovation en lien avec nos engagements en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire, de vente de produits reconditionnés et de boucles de réemploi d'emballages (vrac et consigne).
3) Suivi du Score RSE MAGASIN : rédaction du questionnaire, gestion des retours, consolidation des résultats et publication du premier Score RSE France, nouvel indicateur à intégrer dans l'indice RSE du Groupe: https://www.carrefour.com/fr/rse/performance
Ces missions nécessitent :
- Une bonne aisance dans un environnement magasin
- Des compétences en rédaction et en gestion de projet transverse et multi acteurs
- Une connaissance des enjeux liés à la bonne gestion d'un commerce
- Une capacité à se mettre à la place du client dans le secteur alimentaire et de la grande distribution
- Un savoir être en représentation auprès de l'ensemble des parties prenantes
(direction magasin, salariés, fournisseurs, partenaires, institutionnels, etc.).
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Maîtrise de l'anglais indispensable
- La connaissance d'une deuxième langue est un plus
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à innover et à proposer des solutions
- Esprit d'initiative et autonomie
- Solides compétences en gestion de projet
- Persévérance et orientation résultats.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.
Levallois-Perret