Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Chef de projet développement commercial Kiosques, Partenariats, Concepts, Snacking/Restauration (F/H)

Vos Missions

• Accompagner le Directeur kiosque et partenariats dans le développement du poste

• Créer des dashboards utiles à l'activité et aux magasins pour communiquer et rationaliser

• Développer l'offre au sein des magasins

• Proposer de nouveaux acteurs afin d'accentuer la diversification vis-à-vis de la concurrence

• Mise en place et développement des cellules Autour du comptoir dans toute la France (cellule de restauration rapide)

• • Etablissement d'un business plan
  • Rationalisation de l'offre
  • Aide aux implantations
  • Développement de la formation des équipes
  • Etude du potentiel

• Proposition de nouveaux concepts autour du snacking

• • Recherche de concept
  • Prise de rendez-vous fournisseur
  • Mise en place des concepts en magasin
  • Communication aux magasins
  • Eude de rentabilité
  • Etude de marché (cannibalisation en magasin, potentiel snacking des magasins, critères d'éligibilité des magasins tout format)

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy, RER B et RER C
• Date de début : Août 2026
• Durée : 2 ans
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Votre profil

• Étudiant en Master 1 ou Master 2, idéalement issu d'un Programme Grande École (PGE) ou d'une formation en commerce
• Organisation et rigueur
• Dynamisme et envie de faire avancer les choses
• Capacité d'analyse et de prise de recul
• Capacité à s'adapter et à échanger et collaborer avec des interlocuteurs très variés