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Chef de Produit JOUET (F/H)

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Massy
Salaire : Non spécifié
Début : 29 février 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Analyse concurrentielle
Gestion du cycle de vie des produits
Créativité et innovation
Planification stratégique

Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Porteuse de cette ambition, la Direction Marchandise Non alimentaire recrute un(e) :

Chef de Produit JOUET (F/H)

Bon à savoir CDD de 6 mois

🎯 Missions générales :

  • Porter, décliner la stratégie commerciale de l'Enseigne dans ses projets. Adapter l'offre aux évolutions, avec le plus d'avance possible sur les concurrents.

  • Assurer la veille concurrence (visites salons et foires, fournisseurs, GS (Global Sourcing)) et tendances de marché au niveau mondial (produits, marques propres/autres marques, packaging et tendances de consommation).

  • Identifier, justifier et remonter de nouvelles unités de besoin pour sa catégorie avec une vision internationale G6 (France, Belgique, Roumanie, Italie, Espagne, Pologne)

  • Assurer la négociation et la relation opérationnelle avec les fournisseurs directs de MDD (Marque Distributeur), suivre la bonne exécution des contrats et la performance des fournisseurs MDD.

  • S'assurer du respect de la législation sur les achats, les règles contractuelles et les principes éthiques du Groupe en matière de développement de produits.

  • Recueillir la stratégie de la marque propre (portefeuille, positionnement, poids,…) auprès du Directeur Jouets et Loisirs G6 et définir le plan de développement/lancement de produits MDD de la catégorie d'après la structure d'assortiment définie par le Chef de Catégorie pour la France et après consultation des autres pays majeur G3 / G4

  • Définir le cahier des charges techniques (volumes potentiels, PCB, PAV, packaging, Prix de Vente Conseillé cible) pour les MDD/No Name à sourcer et gérer les appels d'offres/request à destination du GS et des fournisseurs

  • Coopérer au sein de l'Enseigne, partager ses projets avec les Pilotes et opérationnels.

  • Relayer efficacement la stratégie de l'enseigne et du rayon auprès des équipes achats.

  • Synthétiser les analyses de l'évolution des produits : gammes à développer/réduire (adapter les cycles de vie des produits).

  • Synthétiser les analyses de marché pour réaliser le bilan de performance de sa catégorie (Carrefour/concurrents).

  • Estimer les volumes d'achat et proposer les prix de vente cible adaptés au marché.

  • Suivre la détention et la performance de ses gammes MDD en France et réaliser des revues de performance régulières


Profil recherché

👥 Profil :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 / 5 Marketing ou école de commerce

  • Vous avez 2 ans minimum dans un poste similaire

  • Vous avez une expérience magasin apprécié pour la connaissance marchandises

  • Vous avez une vision globale et stratégique

  • Vous faites preuve de créativité et innovation

  • Vous avez une bonne maîtrise de soi

  • Vous avez le sens des relations publiques

  • Vous êtes orienté résultat et client

  • Vous faites preuve de Leadership

  • Vous avez le sens des priorités

  • Vous faites preuve de persuasion

  • Vous parlez couramment anglais, l'espagnol serait un plus

📝 Informations complémentaires :

Lieu : Massy

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Cadre

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d'Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

12 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (conciergerie, drive, parking et large choix de restauration, salle de sport et l'accès à l'application Gymlib).

Envie de tenter l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Envie d’en savoir plus ?

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